Na pohovoru vás mohou vyvést z míry nejrůznější dotazy, které vám možná budou připadat zvláštní. Některé se však stále opakují. A na ty se lze připravit.
Jak neodpovídat?
Některé otázky personalistů se vám mohou zdát trochu podivné. Jak můžete například vědět, proč mají vybrat zrovna vás? Copak znáte ostatní kandidáty? To jistě ne, ale zaměstnavatel tímto dotazem zkoumá, jak svoji vhodnost pro vypsané místo hodnotíte vy sami.
- Jsem superhrdina schopný/á pracovat ve dne i v noci a nepřekvapí mě ani bláznivé výzvy, jako třeba odstartovat raketu pomocí mobilního telefonu.
Láká vás odpovědět v žertu? Na to pozor. Rádoby vtipným hláškám se raději vyhněte. Dotazující by to mohl brát jako znevažování své otázky a mohl by se urazit. Vyvolávání takových pocitů vám cestu k novému místu zrovna nevydláždí.
Vhodné příklady odpovědí
Proč bychom měli přijmout zrovna vás?
Takže až se vás zeptají, žerty stranou. Lepší bude odpověď něco v tomto smyslu: Protože mám odpovídající kvalifikaci, zkušenosti a zároveň vlastnosti a dovednosti, které požadujete. Navíc se mi na vaší firmě líbí to a to.
Zahrnout do odpovědi i něco pozitivního o firmě, je malý trik, který může protistrana ocenit. Stačí jedna věta. Vyberte nějakou věc, která je vám na firmě opravdu sympatická. Může to být něco očividného, jako je velikost společnosti, kterou popíšete jako zázemí velké firmy, ale i úplná drobnost, jako je střih pracovního oděvu.
Kde se vidíte za 5 let?
Opět bude nejvhodnější odpověď, která vás představí jako schopného kandidáta. Takže něco ve smyslu: Vidím se jako odborník/ice, který/á nabírá neustále nové zkušenosti, ať už jde o práci s novými technologiemi, nebo soft skills, jako je efektivní komunikace s kolegy. Pokud aspirujete na vedoucí pozici, můžete to zmínit: Rád/a bych časem své zkušenosti využila v nějaké řídící funkci, kde bych uplatnil/a i své organizační schopnosti.
Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?
Zdůrazněte pozitivní vlastnosti, ale ukažte i sebekritiku a touhu po zdokonalování. Třeba takhle: Mou největší předností je schopnost komunikace a týmové práce. Bohužel mi moc nejde dlouhodobější plánování, takže jsem se přihlásil/a na školení, abych na sobě zapracoval/a.
Nepříjemné otázky neslouží k tomu, aby vás trápily nebo vás ztrapnily, ale aby vás firma lépe poznala. Důkladná příprava vám pomůže nenechat se zaskočit a vydat ze sebe na pohovoru to nejlepší. Připravte se na ně a klidně si odpovědi přeříkejte před zrcadlem. Při pohovoru, jako když najdete.