16. července 2025
Ghosting je znám spíše ze světa randění. Označuje stav, kdy jedna ze stran přeruší bez vysvětlení komunikaci. Stává se to ale i při výběrových řízeních. Proč to nedělat a k čemu může vést?
Možná jste to sami zažili. S někým si pár týdnů píšete a on s vámi bez varování ze dne na den ukončí veškerou komunikaci. Ocitnou se na druhé straně „hluchého sluchátka” je pěkně nepříjemné. Platí to při navazování jakýchkoliv vztahů, včetně těch pracovních.
Řada lidí se například nedostaví bez omluvy na pohovor. Třeba proto, že už si mezitím plácli někde jinde. Jenže to personalista neví. Takže si u kandidáta či kandidátky udělá poznámku a označí ho nebo ji jako nespolehlivé. To může mít v budoucnu nežádoucí následky, zvlášť v regionech s nedostatkem pracovních míst.
Jak zaujmout firmu
Čím oslnit na pohovoru
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Co když se bude neomluvený kandidát v té samé firmě za několik let opět ucházet o místo? Prohřešek z minulosti ho může stát vyškrtnutí z výběrka hned na začátku. Vždy je zkrátka slušné se s dostatečným předstihem omluvit. To znamená minimálně den dva předem. Omluva dvacet minut před začátkem pohovoru, bude přípustná jen v případě náhlé nevolnosti nebo bleskové povodně. Zkrátka při zcela neočekávané události.
Ještě méně přípustné je nepřijít první den do smluvené práce. Zaměstnavatel s novým kolegou počítá, má pro něj připravenou pracovní smlouvu, ale ten se nedostaví. Nejen, že je to krajně neslušné, ale je to také velmi krátkozraké. V každém oboru se lidé napříč různými firmami znají a o nespolehlivém nováčkovi se fáma rychle roznese. Zavřít si dveře do jedné firmy proto může snadno vyvolat stejnou reakci i v dalších podnicích.
Je fér přiznat, že chybují také firmy, když se týdny neozvou nebo na zaslaný životopis vůbec neodpovědí. Přibývá však těch seriózních, které vám sdělí, do kdy zareagují, a termín dodrží.
TIP: Máte pocit, že vám firmy neodpovídají? Podívejte se, co za tím může být a jak na to reagovat.
A pokud se vám stane, že od potenciálního zaměstnavatele nemáte ani po dvou týdnech žádnou zprávu, zavolejte a slušně se zeptejte, kdy můžete očekávat nějakou reakci. Je to zcela přípustné a firmy jsou na to připravené.
Neozvali se vám z poslední firmy? Nic si z toho nedělejte a podívejte se na další nabídky v aplikaci Práce za rohem.
Najít novou práci po padesátce může být obtížné. Neznamená to ale, že nemáte šanci uspět. Za roky praxe jste získali něco, co se nedá naučit za pár měsíců. A právě to musíte ukázat.
Vyšší mzda je často hlavním důvodem, proč lidé uvažují o změně zaměstnání. Pokud je ale nová práce výrazněji dál od bydliště, je dobré zvážit celkové přínosy a náklady nového místa.
Příliš osobní otázky, které mohou kandidáty diskriminovat, na pohovor nepatří. Přesto se dotazy na věk, děti nebo zdravotní stav na pohovoru objevují. Jak na ně odpovědět, aniž byste na sebe prozradili... celý článek
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak zaujmout firmu
Čím oslnit na pohovoru
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.
