banner

Zkus vyladěnou mobilní aplikaci

rating

Domů

-

Tipy pro hledání práce

-

Zbyla vám stará dovolená? Jak na její převod a čerpání

Zbyla vám stará dovolená? Jak na její převod a čerpání

Zbyla vám stará dovolená? Jak na její převod a čerpání

Zbyla vám dovolená z loňska? Nemusíte mít obavy, že o ni přijdete. Zbývající část dovolené si vyberete letos ještě před tím, než začnete ukrajovat z dovolené nové.

Zaměstnavatel je povinen určit dobu čerpání tak, aby si ji zaměstnanec v daném roce vybral. Může se však stát, že si ji nestihne, třeba z důvodů delší nemoci, vybrat. Zbytek nevyčerpané dovolené se mu převede do dalšího roku. Zaměstnavatel mu totiž může dovolenou nebo její náhradu proplatit pouze v případě ukončení pracovního poměru. 

Kdo určuje termín staré dovolené?

Termín dovolené určuje zaměstnavatel. Běžnou praxí je, že se na ní se zaměstnancem dohodne. Jestli se tedy chystá zaměstnanec vyrazit na týden na hory, požádá svého zaměstnavatele o čerpání (staré) dovolené v tomto termínu. Zaměstnavatel, pokud mu v tom nebrání třeba závažné důvody, dovolenou povolí a všichni jsou spokojeni.

Jak získat perfektní práci? Dostávej tipy pravidelně

Jak zaujmout firmu

Čím oslnit na pohovoru

Max 1 e-mail týdně

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Jestliže s návrhem výběru staré dovolené zaměstnanec nepřijde, je plně na zaměstnavateli, kdy její čerpání určí. Pokud tak však neučiní do 30. června, právo určovat termín dovolené přechází na zaměstnance. Je však potřeba, aby to zaměstnavateli oznámil nejméně 14 dnů předem. Když svého práva nevyužije, může mu do čerpání dovolené opět zasáhnout šéf. Pak už záleží na tom, kdo s termínem dovolené přijde dřív.

Je v zájmu zaměstnavatele ohlídat si, aby byla dovolená řádně vyčerpaná. Kdyby se ukázalo, že jejímu vybrání nebránily vážné důvody, mohl by čelit postihům ze strany Státního úřadu inspekce práce.

Převod dovolené do dalšího roku

Část dovolené si můžete převést do dalšího roku i bez vážných překážek. Týká se to však jen dnů, které jsou nad rámec čtyřech týdnů (u pedagogických a akademických pracovníků šest týdnů), což je minimum dovolené stanovené zákonem. Zaměstnavatele však musíte o převod požádat. Jestli vám to schválí, je jen na něm. Máte u vás ve firmě 5 týdnů dovolené? Můžete si požádat o převedení maximálně pět dní do dalšího roku. 


Mohlo by tě zajímat

Jestli chcete pracovat při rodičovské, jde to. Co pro to udělat a kde zapátrat?

Jestli chcete pracovat při rodičovské, jde to. Co pro to udělat a kde zapátrat?

Prázdniny se zrovna lámou a vás možná napadlo, že ačkoliv pobíráte rodičovský příspěvek, od září byste si něco přivydělaly/i. Možnosti tu jsou. Sežeňte si práci nebo brigádu třeba jen na pár hodin denně... celý článek

Vyvarujte se při hledání práce ghostingu. Může se vám vymstít

Vyvarujte se při hledání práce ghostingu. Může se vám vymstít

Ghosting je znám spíše ze světa randění. Označuje stav, kdy jedna ze stran přeruší bez vysvětlení komunikaci. Stává se to ale i při výběrových řízeních. Proč to nedělat a k čemu může vést?

Jak zvládnout pohovor jako introvert? Překonejte úzkost a ukažte své silné stránky

Jak zvládnout pohovor jako introvert? Překonejte úzkost a ukažte své silné stránky

Introvert je člověk, který je zaměřen spíše do svého nitra. Pohovor je však situace, v níž se musí předvést. Pokud patříte mezi introverty, máme pro vás pár tipů, jak se navzdory svému vnitřnímu nastavení... celý článek

Všechny články

Stáhněte si správnou aplikaci

Hledáš práci?

Stáhni si aplikaci pro uchazeče.

Google Play
App Gallery
App Store

Hledáte lidi?

Stáhněte si aplikaci pro firmy.

Google Play
App Store

Jak získat perfektní práci? Dostávej tipy pravidelně

Jak zaujmout firmu

Čím oslnit na pohovoru

Max 1 e-mail týdně

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více


Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.

Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.