Jedna odpověď a dost? To nebude fungovat. Proč je třeba reagovat na inzeráty daleko častěji

Často píšeme o tom, že na českém pracovním trhu je nedostatek pracovních sil a že firmy mají problémy obsazovat volná místa. Z toho by jeden usuzoval, že při hledání práce stačí obeslat jednu dvě firmy a nové místo bude v kapse. Jenže tahle rovnice neplatí. Z našich dat víme, že k nabídce pohovoru vede přibližně každá pátá odpověď. Proč?

Boj o místa nezmizel

Především proto, že firmy a místa která nabízejí, jsou různá. I když se jedná o podobnou pozici, liší se mzdou, benefity, pracovním prostředím, mírou volnosti při výkonu práce a mnoha dalšími kritérii. Je jasné, že některé pozice budou atraktivnější než jiné.

Jak získat perfektní práci? Dostávej tipy pravidelně

Jak zaujmout firmu

Čím oslnit na pohovoru

Max 1 e-mail týdně

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Z dat našich pracovních portálů například vyplývá, že rozmezí mezd, které se v průměru nabízí u jednotlivých pozic, se liší. Místo svářeče se tak v první třetině letošního roku nabízelo v průměrném mzdovém rozmezí 34 806 až 43 770 Kč. U autoelektrikáře byl tento rozptyl 36 316 až 50 730 Kč. Je tedy nepochybné, že po místech, která nabízejí odměnu u horní hranice, bude ze strany kandidátů daleko větší poptávka než u těch spodních.

Jinými slovy – boj o pozice, zejména ty s vysokou odměnou, nezmizel. Pokud právě na tato „perfektní“ místa odpovíte, budete čelit velké konkurenci. Pravděpodobnost, že je dostanete, bude nižší, než u jiných pozic, které třeba nejsou z hlediska mzdy tolik atraktivní, ale mohou skýtat jiné výhody – máte je blízko domova, pracuje se tam v čistém prostředí, umožňují dobře skloubit práci a volný čas.

Nabídky můžou příjemně překvapit

Odpovědět na jednu ideální nabídku a pak týdny pasivně čekat, není příliš účinná strategie i z jiného důvodu: to, co je napsané v inzerátu, nemusí být rozhodující a také konečné. I když odepíšete na nabídku, která vám sedí třeba jen z 60 %, po pohovoru můžete změnit názor. Řadu věcí si lze totiž vyjednat. Například to, že firma po zkušební době mzdu zvýší nebo přidá určité benefity, například rozšíří možnost home office.

Zároveň při osobním setkání zjistíte, že je ochotná přispívat na vzdělávání a umožnit vám rozvoj a postup v kariérním žebříčku. To, co nebudete mít hned zpočátku, můžete tedy brzy dohnat.

Příjemné překvapení může ale spočívat i v daleko méně viditelných přednostech firmy. Třeba se v ní budete cítit hned od začátku „jako doma“. Firemní kultura a pracovní prostředí se vám zalíbí natolik, že budete chtít nastoupit, ačkoliv jste zpočátku nebyli nijak nadšení. K tomu byste ale nedospěli, kdybyste na inzerát na začátku neodpověděli.

 Jak odepisovat, abyste získali co nejvíc

• Odpovídejte pravidelně: Ideální je reagovat na 3–5 nabídek týdně, abyste si udrželi přehled a zvýšili šance na úspěch​.
• Vyplňte profil na pracovním portálu Práce za rohem: Profil s vašimi základními údaji a zkušenostmi vám může usnadnit odpovídání na inzeráty, protože nebudete muset stále dokola připravovat nový životopis nebo motivační dopis​. Reagovat na inzeráty tak pro vás bude jednodušší a budete to dělat raději.
• Využijte mobilní aplikaci: Na Práce za rohem můžete snadno sledovat nové nabídky a reagovat na ně na pár kliknutí, což vám výrazně ušetří čas​.
• Jestli to lze, komunikujte po chatu: Poté, co odpovíte na inzerát, můžete komunikovat s potenciálním zaměstnavatelem (i když ne s každou firmou) po chatu. Stačí kliknout na „Reakce“ a domluvit si třeba detaily pohovoru nebo zaslat další přílohy. V chatu vidíte i historii komunikace. A pokud ve vašem případě dojde k zamítnutí, můžete se rovnou dívat po nových nabídkách.

Reagovat na víc inzerátů se zkrátka vyplatí. Každá vaše odpověď zvyšuje šanci na pohovor a zároveň vám dává možnost si budoucí zaměstnání lépe vybrat. Buďte aktivní, pravidelně reagujte a brzy se objeví ta správná pracovní příležitost.