Jak poznáte, že se vám pohovor povedl?

Konverzace přirozeně plyne 

Pohovor je specifický typ rozhovoru, při kterém se o sobě snaží obě strany něco dozvědět. Někdy se v otázkách i odpovědích plynule střídají, bez složitého doptávání se dozvídají, co potřebují, zajímá je, co říká ten druhý. To je dobré znamení. Když na personalistovi/ce, případně dalších přítomných vidíte, že vás opravdu poslouchají, přikyvují, dívají se vám do očí a živě reagují, jsou vám nejspíš nakloněni. 

Naopak strnulý, dozadu zvrácený trup, pomalé mrkání a téměř nulová reakce značí body dolů. V tom případě zkuste hodit do placu nějaký vtípek nebo otázku, abyste přítomné probrali.

Jak získat perfektní práci? Dostávej tipy pravidelně

Jak zaujmout firmu

Čím oslnit na pohovoru

Max 1 e-mail týdně

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Snaží sami sebe prodat

Když má firma o někoho zájem, snaží se mu představit se v co nejrůžovějších barvách. Vyzdvihne třeba moderní stroje, na kterých se pracuje, zmíní příplatky, bonusy, benefity, mluví o sehraném týmu a firemních akcích. I to je signál, že jste pro ně zajímavý kandidát či kandidátka. 

Přesto je dobré vyptat se na všechno, co vám v souvislosti s nabízenou prací nesedí, nebo může v budoucnu dělat potíže. Například na to, jak často je potřeba sloužit přesčasy nebo pracovat o víkendu. Pomůže to vyladit vzájemná očekávání. 

Slovně už jste dosazeni na místo

Pokud o vás mluví tak, jako byste už byli přijati, je také pohovor na dobré cestě. Poznáte to podle toho, že vám vysvětlují náplň vaší budoucí práce a seznamují vás s konkrétními úkoly, přímo ve druhé osobě: „Když u nás začnete, čeká vás týdenní kolečko po jednotlivých provozech, abyste se seznámil/a s tím, jak to u nás chodí.” Určitě nic nezkazíte, když se v podobném duchu zeptáte: „Když u vás nastoupím, od koho budu čerpat zkušenosti, než se zapracuji?” Také vy tím dáte najevo, že si dokážete sebe sama na místě představit a že tedy máte zájem. 

Neskončíte předčasně 

Někomu, kdo by jim nepadl do oka, by ve firmě nevěnovali víc času, než je nezbytně nutné. Nebo by třeba skončili i dřív. Platí to o online i osobním setkání. Mimochodem, při pohovoru přes obrazovku počítače je snadnější ukončit pohovor, pokud se ukáže, že pokračovat nemá smysl. Jestli pohovor trvá předem domluvenou dobu, nebo se dokonce o něco protáhne, můžete si zase připsat body navíc.  

Rychle dají vědět

Pokud o vás firma stojí, odejdete z pohovoru rovnou s pozvánkou na další náborové kolo nebo ji během pár dní dostanete. Kdyby s tím otáleli, hrozí, že dáte přednost jiné práci. Že mají obavy o to, abyste nešli jinam, naznačují i tyto otázky: „Rozesílali jste své CV i na další místa?“ „Má o vás zájem další firma?“

Neodstupujte z jiných výběrek

Máte pocit, že vše šlo jako na drátkách, ale z firmy se neozývají nebo přišla zamítavá odpověď? I to se může bohužel stát. Dokud není ruka v rukávu, jistotu, že místo bude vaše, nemáte. Proto nezastavujte svou účast v dalších výběrkách, ani nepřestávejte posílat CV. Může ale nastat i opačná situace – po pohovoru si budete připadat jako zpráskaní, ale pak přijde kladná odezva a místo nakonec dostanete. Cesty pohovorů jsou nevyzpytatelné. Tak neztrácejte naději.

Byli jste na pohovoru, ale nedopadlo to? Netrapte se a hned zkuste v aplikaci Práce za rohem oslovit další firmy.