7. září 2022
Většina lidí ví, co je potřeba k tomu, aby se v práci cítili spokojení. Možná teď patříte mezi ty, kteří spokojení nejsou. Co pro vás znamená lepší práce?
Nic není dokonalé a platí to i o zaměstnání. Někde je to super, zajímavá náplň práce a skvělí kolegové, jenže plat není zrovna oslnivý. Jinde je mzda velmi slušná, jenže člověk neuslyší pochvalu, jak je rok dlouhý, a ještě se po něm občas vozí šéf.
Pokud je člověk v práci s něčím nespokojený, jiné přednosti by měly nedostatek kompenzovat. Vždy záleží na tom, jaký je tento poměr. A pokud začnou převažovat „mínusové položky“, je na čase hledat novou práci. Podle našeho průzkumu z letošního jara to zažilo 7 % lidí, kteří se v meziročním srovnání přesunuli ze skupiny spokojených do skupiny nespokojených. Patříte mezi ně?
Jak zaujmout firmu
Čím oslnit na pohovoru
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Podle tohoto výzkumu změnilo během uplynulého roku práci 16 % lidí. Naprostá většina z nich (74 %) si polepšila. Jak je vidět, štěstí přeje odvážným, alespoň statisticky.
Nejčastějším důvodem k výměně zaměstnavatele byla nepřekvapivě vyšší mzda. I když výše platů roste, zdaleka ne takovým tempem jako inflace. Podle Českého statistického úřadu si proto nyní koupíme o desetinu méně zboží a služeb než před rokem.
Kdo by za takové situace nechtěl vyšší mzdu. V naší mobilní aplikaci si můžete kromě jiných kritérií výši mzdy jednoduše nastavit. Díky tomu se vám objeví jen ty nabídky, které vámi požadovanou odměnu nabízejí.
I když je výše platu důležitá, není to všechno. Podstatnou roli hraje také třeba dostupnost práce, což rovněž není díky naší aplikaci problém. Ta je schopna pro vás najít ty nejbližší nabídky.
Nicméně například slušné zacházení si do naší ani do jiné aplikace zadat bohužel nelze. Přitom právě způsob jednání s lidmi bývá jedním z důvodů k nespokojenosti v zaměstnání. Podle našeho průzkumu zažívá v práci asi třetina lidí ponižující jednání a dvě třetiny lidí necítí uznání za práci, kterou vykonávají.
Je na každém, co všechno je ochoten snést. Ale pokud je člověk dlouhodobě vystaven ponižování nebo nedostává vůbec žádnou zpětnou vazbu na svoji práci, lehce u něj dojde k vyhoření a frustraci. Potom je na čase zvednout kotvy a začít hledat jinde.
V současnosti je nabídek stále ještě dostatek a lidé nejsou příliš ochotní měnit práci, takže konkurence není velká. Ale to se může už brzy změnit. Proto neváhejte.
Prázdniny se zrovna lámou a vás možná napadlo, že ačkoliv pobíráte rodičovský příspěvek, od září byste si něco přivydělaly/i. Možnosti tu jsou. Sežeňte si práci nebo brigádu třeba jen na pár hodin denně... celý článek
Ghosting je znám spíše ze světa randění. Označuje stav, kdy jedna ze stran přeruší bez vysvětlení komunikaci. Stává se to ale i při výběrových řízeních. Proč to nedělat a k čemu může vést?
Introvert je člověk, který je zaměřen spíše do svého nitra. Pohovor je však situace, v níž se musí předvést. Pokud patříte mezi introverty, máme pro vás pár tipů, jak se navzdory svému vnitřnímu nastavení... celý článek
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak zaujmout firmu
Čím oslnit na pohovoru
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.
