Jste rozhodnutí podat výpověď, ale nadřízený vás přemlouvá? Váháte, zda nezůstat? Jak se v této situaci orientovat a co byste měli zvážit.
Nenechte se opít rohlíkem
Šéf vás nechce pustit a nabízí vám zajímavé výhody, aby si vás udržel? Ohromil vás zvýšením platu? Slibuje volno, kdykoliv budete chtít, nebo home office, který vám před tím odpíral? Ať už je jeho nabídka sebelákavější a vy po ní chcete skočit, vezměte si oddechový čas. Sesumírujte si na papír všechna pro a proti. Díky tomu si ujasníte, co vás odrazuje či přitahuje, a navíc získáte dostatečně pádné argumenty při vyjednávání.
Poznejte manipulaci
Slibovat výhody je jedna věc, mazat med kolem úst druhá. Krmí vás řečmi o tom, jak to bez vás nezvládnou, že jedině vy to umíte nejlépe? I kdyby to byla pravda, měli moře času, aby si uvědomili vaše kvality. Planými řečmi ještě nikdo nikdy nezbohatl.
Ostatně i výhody, které vám najednou slibují, přišly na řadu, až když jste začali vyhrožovat odchodem. Copak jste předtím nebyli pro firmu důležití? Zasloužíte si pracovat pro zaměstnavatele, který si schopných lidí váží a dokáže je náležitě ocenit, i když se zrovna nechystají odejít.
Oprostěte se od pohodlnosti
Možná zjistíte, že vás láká zůstat, protože je to tak pohodlnější nebo vás přepadne strach z neznámého. Jít cestou nejmenšího odporu se však v životě většinou moc nevyplácí. Věřte, že tohle nejsou důvody, kvůli kterým byste měli stáhnout svou výpověď zpět.
Naplňuje vás práce?
Pokud stále cítíte, že by vás těšilo ve stávající práci zůstat, kdyby se tedy vyřešilo to, co vás nejvíc pálí, což vám šéf přislíbil, je v pořádku zůstat.
Pokud si už ale připadáte vyhořelí, nejspíš není výhodné zůstávat, a to ani po zvednutí platu nebo povýšení. Vyhořelý člověk nedokáže dlouhodobě dobře odvádět svou práci. Nechuť a otrávenost by časem vyšla najevo a nejspíš by se odrazila i na vašem zhoršujícím se zdravotním stavu. Máte-li nabídku práce, na kterou se těšíte, byla by škoda ji z pohodlnosti nebo sentimentu odmítnout.