5 věcí, které byste si měli zjistit o firmě, než do ní nastoupíte

Budete se cítit dobře?

Velký vliv na vaši spokojenost má šéf – špatný vás může přimět odejít, dobrý vás motivuje a inspiruje. Na šéfovi hodně záleží i proto, že do jisté míry určuje, jaké vztahy v týmu panují. Je to on, kdo si své lidi vybírá. Pokud si s ním sednete, je velká pravděpodobnost, že dobře vyjdete i s ostatními. 

Také je důležité vědět, zda vám sedne firemní kultura. Převládá ve firmě neformální prostředí, kde si všichni tykají, nebo je jednání s kolegy sešněrováno přísnými pravidly? Spolupracují zaměstnanci, nebo jede každý sám na vlastní triko?

Jak získat perfektní práci? Dostávej tipy pravidelně

Jak zaujmout firmu

Čím oslnit na pohovoru

Max 1 e-mail týdně

E-mailová adresa:

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Jaké nástroje budete používat? 

Je rozdíl, jestli pracujete na starých strojích, nebo na novém vybavení. Nejen kvůli efektivitě nebo bezpečnosti práce. Také kvůli tomu, že používáním nejnovějších strojů nebo aplikací zvyšujete svoji kvalifikaci. Kdybyste později měnili místo, bude se vám tato znalost používání moderního vybavení hodit.

Podporuje firma rozvoj zaměstnanců?

Nastoupit a na stejném místě beze změny setrvat dalších deset let není zrovna to, co by si většina lidí představovala. Koho baví se neustále učit něco nového a je ochotný přijmout větší zodpovědnost, bude chtít kariérně stoupat a dostávat se na lepší pozice. Pokud vás právě tohle láká, vyberte si zaměstnavatele, který vám dá prostor pro rozvoj a podpoří vaše nápady. Firma, kde se zastavil čas, vás brzy omrzí. 

Vychází svým lidem vstříc?

Kromě výše výplaty by vás měl zajímat i vztah vedení k zaměstnancům a to, jak se staví k potřebě sladit práci s osobním životem. Když máte malé děti nebo pečujete o babičku, je důležité vědět, jestli ve firmě umožňují flexibilní pracovní dobu. Posunou vám začátek směny, zkrátí úvazek, nebo nabídnou jen ranní směny? Není také od věci zjistit, jaké nabízejí další benefity – jako třeba home office či příspěvky na stravování a zdravotní péči.

Má dobrou pověst jako zaměstnavatel?

Prohlédněte si, jak se firma prezentuje na sociálních sítích. Jak vnímají práci u ní současní i bývalí zaměstnanci, zjistíte na stránkách atmoskop.cz. Kolují mezi lidmi zvěsti o špatné organizaci práce či nefungující komunikaci? Jak se říká, na každém šprochu pravdy trochu. I když mohou být názory ovlivněné špatnými osobními vztahy, není od věci tyto informace zvážit. 

Sháníte místo? Mějte všechny nabídky po ruce v aplikaci Prace za rohem.