Kdo ještě hledá přivýdělek na léto, neměl by otálet. Firmy letos potřebují méně brigádníků než vloni, takže nabídky rychle ubývají. Kolik si můžete vydělat a na jaké inzeráty narazit?
Cestovní ruch a gastronomie
Ať už je to ubytování nebo stravování, v létě mají provozovatelé těchto služeb napilno. Jen do pražských provozů se aktuálně hledá víc než 60 brigádníků do kuchyně. Největší sháňka je po kuchařích, kteří si mohou vydělat za měsíc 45 000 Kč, ale klidně i 60 000 Kč a více.
Díky krátkdobým pronájmům lze v turisticky atraktivních městech narazit na nabídku úklidu apartmánů s požadavkem pokročilé angličtiny. Odměna za takovou práci může být okolo 500 korun za hodinu i vyšší.
Do práce místo posilovny
Na místech, jako jsou doplňovači zboží, expediční pracovníci nebo pomocníci při třídění zavazadel nebo nakládce letadel, budete potřebovat především zdravé ruce a fyzičku. Výhodou je, že za práci bez praxe můžete dostat za 150–200 Kč na hodinu.
Léto za volantem
Nedostatkovým zbožím jsou také řidiči v nákladní i osobní přepravě. Na cestách je možné vydělat si 150 Kč, ale i 600 Kč. Záleží na lokalitě a zaměstnavateli. Stále chybějí i kurýři pro rozvoz. Ti by si měli zkontrolovat, zda budou placeni za odpracovanou hodinu, nebo za doručenou objednávku.
V kanceláři
Široká škála pozic od účetnictví a administrativy až po práci v call centru je obvykle odměňována hodinovkou v rozmezí 180 až 250 Kč. Výhodou těchto pozic bývá možnost vykonávat je z domu. Navíc pokud se tomuto druhu práce věnují absolventi, mohou s ním později zabodovat při shánění práce, když si ho uvedou do životopisu. Na druhou stranu získat práci v kanceláři nemusí být snadné. Zájemců je hodně a firmy se snaží ušetřit a vykrýt dovolené zaměstnanci, které mají.
Osobní služby
Jste sportovně zdatní a máte vůdčí schopnosti? Jako trenér(ka) tance, plavání nebo atletiky si můžete vydělat klidně i 600 Kč za hodinu. Obvyklejší jsou však odměny v rozmezí 350–400 Kč, což je částka, na kterou si přijdou také masérky, manikérky nebo kosmetičky.
Nezapomeňte, že letos mají i lidé zaměstnaní na dohodu nárok na dovolenou. Za jakých podmínek a jak se počítá, se podívejte zde.