15. října 2025
Ve firmách, které promyšleně zavedly čtyřdenní pracovní týden, nejenže roste spokojenost zaměstnanců, ale často i jejich produktivita. Zkrácený týden ale nemusí vyhovovat všem podnikům. V čem může být háček?
Dříve než začnete slibovat volné pátky, ověřte si, jestli to u vás vůbec půjde. Zatímco u kancelářských pozic většinou můžete zefektivnit pracovní postupy, omezit porady a automatizovat rutinní úkoly, ve výrobních provozech to často tak snadno nejde.
Práce bude pořád stejně, jen na ni bude méně času. Ne všechna oddělení proto budou z kratší pracovní doby nadšena. Pravděpodobně si to budou muset napracovat ve zbylých dnech v týdnu. Volný pátek je sice fajn, ale chodit každý den kvůli tomu domů až v podvečer, není žádný med.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Kratší pracovní týden může znamenat zpožďování zakázek. A to i v případě, že v provozu se pracuje i v pátek, zatímco „administrativa“ už má ten den volno. Narazí-li pracovníci v dílně na nejasnosti a potřebují si něco ověřit s obchodem, případně projektovým oddělením, termín dokončení se posune.
Změna režimu ve vaší firmě neznamená, že volné pátky budou mít i vaši partneři či zákazníci. Ti počítají s tím, že budete běžně dostupní. Když se jim neozvete nebo se vám budou marně snažit dovolat, je možné, že se obrátí na konkurenci.
Než začnete přemýšlet nad kratším týdnem, zkuste nejdřív lidem umožnit lepší skloubení práce a osobního života, třeba pružnější pracovní dobu.
Nebo nabídněte možnost pracovat v pátek z domu a zároveň ho nastavte volněji. Třeba tak, že po poledni už nebudou porady.
Nemusíte zkracovat týden, abyste měli spokojený tým. Stačí lépe nastavit režim práce. Zaměstnanci budou spokojenější a budou vás chválit. Díky tomu u vás budou chtít pracovat další. Chcete si to ověřit v praxi? Vystavte inzerát v aplikaci Práce za rohem.
Nastavení konkurenceschopných mezd přináší spokojenější, angažovanější a výkonnější zaměstnance. Máme k dispozici data, která ukazují aktuální vývoj mezd i to, s jakým růstem počítají lidé v příštím roce... celý článek
Chcete, aby vaše firma rostla, obstála v konkurenci a nemusela pořád dokola shánět nové lidi? Začněte rozvíjet ty, které už máte, formou upskillingu nebo reskillingu. Co to je a k čemu je to dobré?
Video dnes patří k nejrychlejším způsobům, jak kandidátům přiblížit práci u vás i firemní kulturu. Máme jednoduchý, praxí ověřený postup, jak se dostat od nápadu k účelnému videu, které přivede relevantní... celý článek
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.
