25. února 2026
Stagnují mzdy vašich zaměstnanců třeba i několik let? Možná se s tím zatím smiřují, ale z mnoha důvodů jsou nevalorizované odměny tikající bombou. Ta může mimo jiné vybuchnout třeba u náboru.
Mockrát jsme na tomto blogu psali o tom, že zveřejnění mzdy činí inzerát atraktivnější. A to i v případě, že vámi nabízená odměna nad konkurencí nijak zvlášť nevyniká. Problém ale nastane ve chvíli, kdy výše vaší mzdy oproti ostatním nabídkám vyloženě zaostává. Potom se o nové zaměstnance bojuje opravdu těžko a najít nového kvalitního kolegu bývá skoro nemožné.
Nabídka příliš nízkého ohodnocení oproti trhu je často důsledkem celkově nízké mzdové hladiny ve firmě – platy zaměstnanců nebývají pravidelně valorizovány na základě benchmarku s trhem. Což se negativně projevuje nejen vyšší fluktuací, ale také u náboru.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
TIP: Podívejte se, jak nastavit ve firmě mzdy, aby vám zaměstnanci neutíkali nebo vás nepomlouvali na sociálních sítích. Stanovit správnou mzdovou hladinu vám pomůže také Platový nástroj Platy.cz.
Protože nový zaměstnanec bude chtít dostat částku, která je na trhu v současnosti obvyklá. Ta bývá vyšší, někdy i o dost, než nevalorizované platy stávajících zaměstnanců. Pokud firma na požadavky kandidáta přistoupí a je ochotná mu vyšší mzdu přiznat, hrozí několik věcí:
Určitě se proto vyplatí mzdy vašich zaměstnanců valorizovat a nespoléhat na to, že u vás zůstanou jen ze setrvačnosti. Minimálně u náboru se projeví, že je potřeba udržovat při odměňování vašich lidí kontakt se mzdami na trhu práce.
Máte platy v pořádku a chcete nové lidi? Nezapomeňte v inzerátu v aplikaci Práce za rohem uvést nabízenou odměnu. Budete mít víc odpovědí.
Jsou odborníci, kteří se na českém pracovním trhu těžko shánějí: techničtí specialisté, řemeslníci nebo zdravotní sestry a ošetřovatelé. Zkuste naše tipy, které by vám mohly pomoct je získat.
Uchazeč se ukázal jako vhodný, přesto dostane požadovanou mzdu až po zkušební době. Kdy má takový postup smysl a kdy naopak hrozí, že zbytečně odradí šikovného kandidáta?
Pověst seriózního zaměstnavatele závisí mimo jiné i na tom, jak komunikuje s uchazeči o zaměstnání – včetně těch, kteří neuspěli. Dejte jim včas vědět, že ve výběrku končí. Férovou komunikaci ocení... celý článek
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.
