Pozor na chyby v náboru: Popište firmu i benefity tak, abyste ze sebe prodali to nejlepší

Výše zmíněného nedocílíte, pokud do inzerátu napíšete nic neříkající: „zázemí stabilní firmy“ nebo „příjemné pracovní prostředí“. Nebo je alespoň nevysvětlíte a neukážete na něčem konkrétním. Bez toho bude vaše firma působit jako nudný patron, zaměnitelný za tucet jiných. Zkuste proto vymyslet, čím neosobní obsah nahradit.

Co jste za firmu?

Kdo jste, co děláte, jak dlouho a čeho jste za tu dobu dosáhli. Jaká je vaše mise. Popište firmu co nejkonkrétněji a bez ustálených slovních spojení, která toho lidem příliš neřeknou.  

Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně

Zjistěte, co jiným funguje

Přilákejte ty pravé

Max 1 e-mail týdně

E-mailová adresa:

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

„Jsme stabilní, zavedená společnost“.

X

„Vznikli jsme v roce 2006 jako projekt dvou nadšenců. Dnes jsme dvojka na trhu a pracuje pro nás přes 250 lidí.“

„Rychle/dynamicky se rozvíjející společnost.“

X

„V posledních dvou letech jsme otevřeli sedm nových poboček.“ Nebo: „V loňském roce jsme zvýšili počet zákazníků o třetinu a stále rosteme.“

Co nabízíte?

Kromě klasických benefitů si zkuste vzpomenout na vše, čím se můžete pochlubit. Opět to rozveďte tak, aby si pod firemními přednostmi dokázali lidé něco hmatatelného představit. 

Můžete také řadit benefity podle toho, jestli nabíráte na seniorní nebo juniorní pozici. V prvním případě bude pro kandidáty zajímavý třeba příspěvek na letní tábory pro děti, ve druhém možnost čerpat sick days nebo dny volna navíc.

• Příjemné pracovní prostředí: Máme provoz v citlivě zrekonstruovaném statku, moderní šatny, sprchy, dvě kuchyně s mikrovlnkami a kávovary a úschovnu kol.
• Příjemný kolektiv: Každý rok pořádáme několik firemních akcí včetně zimního bálu s tombolou a letního sportovního turnaje s grilováním na firemní zahradě.
• Týden dovolené navíc: 5 týdnů zasloužené dovolené a navíc 4 dny zdravotního volna.
• Flexibilní začátek směny (např. možnost volby mezi 18:00 a 20:00).
• Nabídka celoročního vzdělávání: Můžete se zlepšovat na jazykových lekcích nebo využívat odborně zaměřené kurzy XY.
• Profesní rozvoj: Máme propracovaný systém rozvoje zaměstnanců, díky němuž se můžete vypracovat z operátora výroby na vedoucí místo stejně jako desítky našich kolegů před vámi.

S délkou inzerátu to však nepřehánějte. Pokud máte profil na Atmoskopu, můžete ho do inzerátu rovnou přidat. Před tím ho ale zkontrolujte a ujistěte se, že hodnocení, která vám současní i bývalí zaměstnanci dávají, můžete použít jako lákadlo pro uchazeče.  

Inzerujte i v aplikaci Práce za rohem, která se specializuje na hledání práce v místě bydliště kandidátů.