Nechte při náboru rozhodovat své lepší já
Na pohovoru často zaujme ten, kdo nosí stejnou značku oblečení nebo poslouchá stejný podcast. Nenechte se tím zmást. Jinak hrozí, že přehlédnete toho nejlepšího kandidáta.
Poptávka po práci roste, jak zvýšit šanci získat ty správné lidi?
3. září 2024
Po prázdninovém útlumu je zájem lidí o pracovní inzeráty o poznání vyšší. Využijte toho a začněte opět inzerovat. Poradíme vám pár triků, které vám pomohou doplnit mezeru v řadách chybějících odborníků.
Vychovejte si odborníky z juniorů
Dejte šanci nováčkům, ať už jsou to čerstvě vystudovaní absolventi nebo lidé ve vyšším věku po rekvalifikaci. Sice budete muset obětovat více času na zaučení, ale ve výsledku to pro vás může být levnější řešení než platit mzdu seniornímu specialistovi.
Zveřejněte mzdu
Lidé nechtějí plýtvat energií ani časem a raději odpovědí na inzerát s vyčíslenou mzdou. Dejte jim, co chtějí, a zveřejněte výši mzdy nebo aspoň rozpětí. Rázem bude reagovat více zájemců. V případě konkurenceschopné mzdy, kterou můžete zjistit na webu Platy.cz, to může být až dvojnásobek.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Buďte flexibilní
Počet zájemců vám stoupne také nabídkou zkrácených úvazků, se kterými většina firem šetří. Umožníte totiž pracovat i těm, kteří kvůli studiu či péči o blízké nemohou pracovat na plný úvazek. Získáte loajální zaměstnance, kteří vám budou za práci vděčni.
Zatraktivněte benefity
Kafe zadarmo nebo služební telefon k soukromým účelům patřily kdysi k oblíbeným benefitům. Dnes je to bráno jako samozřejmost. Zjistěte u zaměstnanců, co by ocenili, a podle možností upravte nabídku tak, aby odrážela současnou poptávku – ať už jsou to benefity přepočitatelné na peníze, možnost zahraničních stáží nebo vzdělávání.
Odlište se od konkurence
Máte firemní hodnoty, za kterými si stojíte? Pokud jste firma, která se chová ekologicky, patříte mezi společensky odpovědné firmy nebo jsou pro vás důležité inovace, nenechávejte si to pro sebe. Zveřejněte to v náborovém inzerátu, na webu. Přiláká to uchazeče, kteří vyznávají stejné hodnoty.
Přečtěte si na webu Práce za rohem.cz další užitečné tipy, jak najít kvalitní zaměstnance.
Mohlo by tě zajímat
Náborová strategie na 2026: Co všechno vzít v úvahu?
Konec roku je ideální příležitostí připravit si půdu pro úspěšný start roku příštího. Ať už se chystáte nabírat hned v lednu, nebo si necháváte větší vlnu náboru až na jaro, s plánováním se vyplatí začít... celý článek
O kolik přidat lidem v roce 2026? Známe vývoj mezd i odhady do budoucna
Nastavení konkurenceschopných mezd přináší spokojenější, angažovanější a výkonnější zaměstnance. Máme k dispozici data, která ukazují aktuální vývoj mezd i to, s jakým růstem počítají lidé v příštím roce... celý článek
Stáhněte si správnou aplikaci
Hledáš práci?
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Hledáte lidi?
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.