5. srpna 2025
Motivační dopis může o uchazeči prozradit, jak přemýšlí a proč se o nabízenou práci zajímá. Když ho ale požadujete u nevhodných pozic, odradíte i ty, kteří by jinak rádi nastoupili.
Zjistit motivaci dotyčné/ho má svoje opodstatnění tam, kde chcete poznat způsob uvažování a schopnost se vyjádřit. Užitečný je hlavně v případě pracovních míst, jejichž náplní práce je psaní, komunikace, řešení samostatných úkolů nebo vedení většího týmu. Díky odpovědi snáz rozeznáte, kdo to myslí vážně a kdo jen rozesílá životopisy. Zvažte ho například u těchto rolí:
• vedoucí – kancelářské a administrativní pozice
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
• zákaznický servis, call centrum
• obchod, HR, marketing, komunikace
• trainees a absolventské programy
• samostatné role bez přímého vedení (např. projektový koordinátor, správce sítě)
Pokud dopis požadujete, napište konkrétně, co má obsahovat. Třeba: „Zajímá nás, proč se hlásíte do naší firmy, co umíte a co můžete nabídnout.“ Zvýšíte tím šanci, že reakce bude věcná, stručná a porovnatelná.
U řadových zaměstnanců, kteří vykonávají zejména manuální nebo sezónní činnosti, bude motivační dopis spíš na překážku. Kandidáti na tyto pozice nechtějí ztrácet čas psaním. Raději odpoví na inzerát, kde stačí kliknout. U tohoto typu práce je důležitější spíš to, aby se uchazeč ozval co nejdřív, mohl nastoupit v potřebném termínu a v práci nějaký čas vydržel. A to zjistíte klasicky na pohovoru i bez vypracování slohovky.
Motivační dopis je dvojsečná zbraň, proto ho používejte jen tam, kde má své opodstatnění. Když výzvu přizpůsobíte pozici, ušetříte čas sobě i kandidátům. A pokud chcete nabírat rychle a jednoduše, zkuste to přes Práci za rohem – najdete tam lidi, kteří chtějí pracovat hned.
Každý odchod znamená další nábor, administrativu, zaučení nového člověka a často také větší tlak na zaměstnance, kteří ve firmě zůstávají. Snížení fluktuace proto uleví firmě na mnoha úrovních. Jak na... celý článek
Flexibilita práce už dávno není jen příjemný benefit. Pro firmy se stává významnou konkurenční výhodou při získávání a udržení například nedostatkových odborníků. Nejen oni ocení pracovní prostředí, které... celý článek
Loňská flexinovela zákoníku práce přinesla některé změny, které se týkají také výpovědi. Tady je shrnutí toho, co aktuálně platí, a seznam úkonů, na které je potřeba při loučení se zaměstnanci myslet.... celý článek
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.
