Nechte při náboru rozhodovat své lepší já
Na pohovoru často zaujme ten, kdo nosí stejnou značku oblečení nebo poslouchá stejný podcast. Nenechte se tím zmást. Jinak hrozí, že přehlédnete toho nejlepšího kandidáta.
Motivační dopis: Kdy je užitečný a kdy s ním jen ztrácíte čas?
5. srpna 2025
Motivační dopis může o uchazeči prozradit, jak přemýšlí a proč se o nabízenou práci zajímá. Když ho ale požadujete u nevhodných pozic, odradíte i ty, kteří by jinak rádi nastoupili.
Chtějte víc tam, kde záleží na samostatnosti a vyjadřování
Zjistit motivaci dotyčné/ho má svoje opodstatnění tam, kde chcete poznat způsob uvažování a schopnost se vyjádřit. Užitečný je hlavně v případě pracovních míst, jejichž náplní práce je psaní, komunikace, řešení samostatných úkolů nebo vedení většího týmu. Díky odpovědi snáz rozeznáte, kdo to myslí vážně a kdo jen rozesílá životopisy. Zvažte ho například u těchto rolí:
• vedoucí – kancelářské a administrativní pozice
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
• zákaznický servis, call centrum
• obchod, HR, marketing, komunikace
• trainees a absolventské programy
• samostatné role bez přímého vedení (např. projektový koordinátor, správce sítě)
Upřesněte, co od odpovědi čekáte
Pokud dopis požadujete, napište konkrétně, co má obsahovat. Třeba: „Zajímá nás, proč se hlásíte do naší firmy, co umíte a co můžete nabídnout.“ Zvýšíte tím šanci, že reakce bude věcná, stručná a porovnatelná.
Nábor nebrzděte zbytečnými požadavky
U řadových zaměstnanců, kteří vykonávají zejména manuální nebo sezónní činnosti, bude motivační dopis spíš na překážku. Kandidáti na tyto pozice nechtějí ztrácet čas psaním. Raději odpoví na inzerát, kde stačí kliknout. U tohoto typu práce je důležitější spíš to, aby se uchazeč ozval co nejdřív, mohl nastoupit v potřebném termínu a v práci nějaký čas vydržel. A to zjistíte klasicky na pohovoru i bez vypracování slohovky.
Nechtějte po každém totéž
Motivační dopis je dvojsečná zbraň, proto ho používejte jen tam, kde má své opodstatnění. Když výzvu přizpůsobíte pozici, ušetříte čas sobě i kandidátům. A pokud chcete nabírat rychle a jednoduše, zkuste to přes Práci za rohem – najdete tam lidi, kteří chtějí pracovat hned.
Mohlo by tě zajímat
Náborová strategie na 2026: Co všechno vzít v úvahu?
Konec roku je ideální příležitostí připravit si půdu pro úspěšný start roku příštího. Ať už se chystáte nabírat hned v lednu, nebo si necháváte větší vlnu náboru až na jaro, s plánováním se vyplatí začít... celý článek
O kolik přidat lidem v roce 2026? Známe vývoj mezd i odhady do budoucna
Nastavení konkurenceschopných mezd přináší spokojenější, angažovanější a výkonnější zaměstnance. Máme k dispozici data, která ukazují aktuální vývoj mezd i to, s jakým růstem počítají lidé v příštím roce... celý článek
Stáhněte si správnou aplikaci
Hledáš práci?
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Hledáte lidi?
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.