Když nastanou tropy. Jaká opatření zavést, pokud teploty vyšplhají příliš vysoko

Práce v nadměrném horku není nic příjemného. Může být dokonce škodlivá, proto se na ni zaměřuje zákon, především Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. a jeho pozdější novely. Nařízení rozděluje pracovní činnosti do pěti tříd podle energetického výdaje a fyzické zátěže a pro každou stanovuje jiné teplotní limity. 

Jaké jsou stropy

Podle nich například administrativní zaměstnanci, kteří sedí u PC, mohou pracovat nejvýš v 27 °C, pro pokladní a další pozice založené na manipulaci s drobnými předměty je nejvyšší povolená teplota o stupeň nižší. 

Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně

Zjistěte, co jiným funguje

Přilákejte ty pravé

Max 1 e-mail týdně

E-mailová adresa:

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Řidiči mohou mít v kabině až 30 °C. U práce na stavbách, při obsluze strojů nebo při manipulaci s břemeny těžšími než 15 kg je limit 30 °C. A pro nejnáročnější fyzické práce, jako je těžba v hlubinných dolech, je horní hranice 20 °C. 

Limity jsou ale vypočítané jako časově vážený průměr za dobu práce, sníženou o přestávky na jídlo a oddech a bezpečnostní přestávku nebo jako průměr z jednotlivých měřených časových intervalů v průběhu směny.  

U venkovních profesí se sleduje tzv. korigovaná teplota, do níž se započítává i vítr a intenzita slunce. 

Kdo teplotu měří

Měření teploty přímo na pracovišti je na zaměstnavateli. Ten provádí měření zpravidla nejméně dvakrát za směnu. Výsledky je třeba archivovat, protože na kontrolu může přijít Státní úřad inspekce práce. 

Lidé z inspektorátu prověří záznamy a provedou vlastní měření. V případě, že byly překročeny limity, a zaměstnavatel nezavedl žádná opatření, budou chtít nápravu. Navíc zaměstnavateli hrozí vysoké pokuty až do dvou milionů korun. Dalším orgánem, který dozírá na dodržování hygienických limitů a ochranu veřejného zdraví, je krajská hygienická stanice. 

Teplota v mezích

Zaměstnavatelé by měli zbystřit, jestliže venkovní teploty přesáhnou 30 stupňů Celsia. Tehdy začíná hrozit, že dojde k překročení teplotních limitů pro jednotlivé profese. V tom případě je zaměstnavatel povinen snížit teplotu na pracovišti do zákonem stanovených mezí. 

V prvním kroku může pomoci rozmístění ventilátorů, rozprašovačů mlhy nebo přenosných klimatizačních jednotek. Zejména u prací venku je potřeba odclonit slunce pomocí přístřešků či reflexních plachet. 

Přehrátí organismu pomáhá předcházet také rotování pracovníků v interiéru a venku, případně střídání lehčích a těžších činností.

TIP: Jedním z organizačních opatření je také začátek směn v časnějších ranních hodinách, kdy se provedou fyzicky nejnáročnější práce.

 Snížit teplotu a zvýšit komfort zaměstnanců může také speciální vybavení, jako je prodyšné oblečení ze speciálních materiálů nebo chladicí vesty s výměnnými gelovými vložkami. Veškeré vybavení poskytuje a hradí zaměstnavatel. 

Přestávky a krácení směn 

Pokud ale teplotu na pracovišti není možné snížit a zůstává nad limity, má zaměstnavatel povinnost naplánovat bezpečnostní přestávky. Během nich mají zaměstnanci možnost odpočinout si od nadměrného vedra v prostoru se sníženou teplotou (například v klimatizované místnosti, autě nebo přistaveném kontejneru). 

Pokud teploty pro jednotlivé profese jsou pořád nadlimitní, přichází na řadu zkrácení směny. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele, takže zaměstnanci mají i za zkrácenou směnu nárok na plnou mzdu.  

Ochranné nápoje

Jedním z dalších opatření, které pomáhá snášet vysoké teploty, jsou tzv. ochranné nápoje. Ty mají pomoci tělu vyrovnávat ztráty z nadměrného pocení. Mohou to být různé minerálky nebo iontové nápoje. 

Nárok na ně vzniká ve chvíli, kdy je ztráta tekutin z organismu potem a dýcháním během 8 hodin větší, než je 1,25 litru. Ochranným nápojem by mělo být nahrazeno alespoň 70 % takto ztracené tekutiny. Při ztrátě 1,25 litru tak musí zaměstnavatel poskytnout necelý litr ochranného nápoje.

To, kdy k takto velké ztrátě dochází, je opět pro každou teplotní třídu jiné, nicméně například u lidí v kanceláři nastává v rozmezí 31 až 36 °C, zatímco v posledních třech třídách, kam se řadí fyzicky nejnáročnější pozice, se toto rozmezí pohybuje zhruba mezi 15 až 24 °C. 

Ochranný nápoj musí být také zdravotně nezávadný a nesmí obsahovat více než 6,5 % hmotnosti cukru, množství alkoholu v něm nesmí překročit 1 hmotnostní procento a pro mladistvé nesmí obsahovat alkohol vůbec.

Chraňte zdraví svých lidí

Jestliže začnou jako v těchto dnech panovat tropická vedra, je potřeba začít teplotu na pracovišti hlídat a v případě potřeby zavést potřebná opatření. O hrozící pokutě byla už řeč. Tím nejdůležitějším zůstává ale zdraví vašich lidí.  

Potřebovali byste na léto ještě posily? Rozhoďte sítě v aplikaci Práce za rohem a sežeňte brigádníky z okolí bez zbytečných průtahů.