Zapojení ambasadorů může výrazně posílit vaši značku zaměstnavatele. Autentické příběhy a zkušenosti lidí zevnitř firmy totiž dokážou oslovit přesně tu cílovou skupinu, kterou potřebujete – ať už jde o studenty, absolventy, nebo zkušené profesionály.
Kdo jsou ambasadoři?
Ambasadoři jsou zaměstnanci, kteří se dobrovolně stávají tváří vaší firmy navenek i uvnitř. Sdílejí své zkušenosti a pomáhají budovat důvěru k zaměstnavateli. Jejich výhodou je autenticita – nejsou to placení propagátoři, ale lidé, kteří firmu skutečně znají a věří v její hodnoty.
Co všechno mohou ambasadoři dělat
- Přispívat na sociální sítě – sdílet příběhy ze svého pracovního života, představovat projekty nebo firemní benefity.
- Účastnit se prezentací na školách a pracovních veletrzích – působí věrohodně, protože mluví z vlastní zkušenosti.
- Doprovázet nováčky – pomáhají jim lépe se zorientovat, navázat vztahy a rychleji zapadnout do týmu.
Jak ambasadory oslovit
Potenciální ambasadory můžete získat pomocí výzev na intranetu, v newsletteru nebo plakátů vyvěšených na pracovišti. Důležité je jim na začátku jasně říct, co jejich role obnáší a co na oplátku získají.
Jak s nimi pracovat
Aby byla jejich činnost efektivní, potřebují ambasadoři podporu a vedení:
- Sociální sítě – příspěvky by měli konzultovat s PR oddělením nebo s vedoucími, kteří jim pomohou s formou i obsahem.
- Průvodci nováčků – tuto roli by měl koordinovat HR manažer nebo přímo osoby zodpovědné za onboarding (vedoucí týmů), aby bylo jasné, co se od průvodců čeká.
- Školní a veletržní akce – ambasadoři by měli mít k dispozici materiály, které jim usnadní prezentaci firmy, a také instrukce od marketingového oddělení nebo od organizátora firemních akcí.
Jak ambasadory odměnit
Ambasadoři by měli dostat za svou činnost odměnu, ale ne přímo ve formě platu. Vhodné jsou různé benefity, které jim ukážou, že jejich práce má smysl:
- možnost účastnit se zdarma kurzů, které jim pomohou zlepšit se v činnosti, ke které se zavázaly,
- výraznější sleva na produkty nebo služby firmy,
- symbolická ocenění, která podpoří jejich prestiž uvnitř firmy.
Potřebujete nové lidi? V aplikaci Prace za rohem snadno seženete stálé zaměstnance i brigádníky.