Zkus vyladěnou mobilní aplikaci

rating

Domů

-

Tipy pro hledání práce

-

Co uchazeče nejvíc odrazuje od odpovědi na inzerát? Máme data z výzkumu

Co uchazeče nejvíc odrazuje od odpovědi na inzerát? Máme data z výzkumu

Co uchazeče nejvíc odrazuje od odpovědi na inzerát? Máme data z výzkumu

Jak důležitý je při psaní inzerátu detailní popis práce, nebo kolik lidí je ochotných vyjednávat o mzdě? Máme data z nedávného průzkumu.

Díky naší úzké spolupráci s portálem Platy.cz máme přistup k výzkumu, který od více než 6 000 respondentů v České republice zjišťoval, co je nejvíc odrazuje při odpovídání na inzerát.

Nejprve se výzkum zaměřil na plat. Ptal se respondentů, zda vždy odpovídají na pracovní nabídku, která je původně zaujala. 72 % dotázaných na tuto otázku odpovědělo, že na nabídky reaguje pouze, pokud jim vyhovuje nabízený plat.

Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně

Zjistěte, co jiným funguje

Přilákejte ty pravé

Max 1 e-mail týdně

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Jen 13 % lidí na inzerát reaguje, i když je nabízený plat nižší, protože plánují, že na pohovoru budou o výši odměny vyjednávat. O procento více respondentů na nabídku i v případě nižšího platu odpovídá, protože očekává zvýšení mzdy po zkušební době.

Ochotnější vyjednávat o platu jsou lidé s vysokými příjmy

Z detailnějšího rozpadu dat dále vyplývá, že o platu jsou ochotni vyjednávat zejména lidé pobírající vysoké mzdy, 15 % z této skupiny reaguje na inzerát, i když plat jejich požadavkům neodpovídá právě s vidinou vyjednávání. Zatímco podíl lidí s nízkými platy ochotný vyjednávat o mzdě je pouze osmiprocentní.

Naopak lidé s nízkými platy jsou ochotnější odpovědět na inzerát s nižší mzdou, protože očekávají její zvýšení po zkušební době (21 % respondentů). Zatímco lidé s vysokými platy jsou k jednání ze stejného důvodu ochotní daleko méně (pouze 6 % z nich).

Co (kromě výše mzdy) rozhodne o tom, že kandidát neodpoví na inzerát?

Mezi nejčastěji uváděný důvod patří nedostatek informací o popisu práce, který odradí více než polovinu (53 %) zájemců od reakce na inzerát.

Druhým nejčastějším důvodem (uvedla ho třetina dotázaných) je špatná poloha pracoviště. V tom má ale aplikace Prace za rohem výhodu, protože lidé zde hledají práci zejména a základě vzdálenosti od domova.

A třetí nejčastější „stopkou“ je pro uchazeče nevhodně napsaný inzerát, jehož text obsahuje například gramatické chyby nebo používá infantilní jazyk.

Pokud tedy píšete inzerát, dejte si záležet na tom, aby zahrnoval co nejvíce informací o náplni práce, neobsahoval gramatické chyby a stylem jazyka odpovídal věkové skupině, pro kterou je určený.

Hodně štěstí při hledání kandidátů v roce 2024 Vám přeje Práce za rohem.

Mohlo by tě zajímat

Valorizujete pravidelně mzdy? Ne? Potom si ztěžujete nábor

Valorizujete pravidelně mzdy? Ne? Potom si ztěžujete nábor

Stagnují mzdy vašich zaměstnanců třeba i několik let? Možná se s tím zatím smiřují, ale z mnoha důvodů jsou nevalorizované odměny tikající bombou. Ta může mimo jiné vybuchnout třeba u náboru.

Jak bleskově vybrat správného kandidáta

Jak bleskově vybrat správného kandidáta

Na některé pozice je možné vybírat vhodného uchazeče několik měsíců, jindy je potřeba sehnat náhradu co nejdřív. Ukážeme vám, jak najít ideální posilu během pár týdnů.

Zaujměte kandidáty na první dobrou. Na co v inzerátu uslyší?

Zaujměte kandidáty na první dobrou. Na co v inzerátu uslyší?

Netajte mzdu, i když neplatíte víc než konkurence. Vynechte fráze, buďte co nejkonkrétnější. A co lze vyčíslit, vyčíslete. Jaké další zásady při psaní inzerátu dodržovat, abyste přilákali co nejvíc uchazečů?... celý článek

Všechny články

Stáhněte si správnou aplikaci

Hledáš práci?

Stáhni si aplikaci pro uchazeče.

Google Play
App Gallery
App Store

Hledáte lidi?

Stáhněte si aplikaci pro firmy.

Google Play
App Store

Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně

Zjistěte, co jiným funguje

Přilákejte ty pravé

Max 1 e-mail týdně

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více


Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.

Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.