Nechte při náboru rozhodovat své lepší já
Na pohovoru často zaujme ten, kdo nosí stejnou značku oblečení nebo poslouchá stejný podcast. Nenechte se tím zmást. Jinak hrozí, že přehlédnete toho nejlepšího kandidáta.
Co by měl o nemocenské vědět každý zaměstnavatel
11. října 2023
Rozhodnutí o pracovní neschopnosti i její ukončení je v kompetenci lékaře. Na zaměstnavatele však čeká také pár úkolů. Co neopomenout?
Prvních 14 dní neschopnosti platit náhradu příjmu
Ta činí 60 % z redukovaného průměrného výdělku zaměstnance v předchozím čtvrtletí. Proplácejí se pouze pracovní dny, případně svátky, na které by jinak připadl pracovní den zaměstnance. Od 15. dne pracovní neschopnosti pobírá nemocný dávky nemocenského pojištění.
Informovat správu sociálního zabezpečení
Zašlete jim elektronicky přílohu k žádosti o nemocenskou a zároveň zde uveďte, kam se pracovníkovi vyplácí mzda. Po doručení začíná běžet lhůta pro vyplacení, která je maximálně 30 dní. Následně bude zaměstnanec dostávat nemocenskou za daný měsíc podobně jako mzdu/plat. Výše nemocenské se stanovuje z denního vyměřovacího základu, který se počítá jako průměrný denní příjem za posledních 12 kalendářních měsíců snížený o redukční hranice.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Kontrolovat nemocného
Nemocní jsou povinni dodržovat léčebný režim stanovený ošetřujícím lékařem a mimo čas povolených vycházek pobývat na adrese uvedené v eNeschopence. Pokud je kontrolor doma nezastihne, musí prokázat, že byli v čase kontroly na ošetření u lékaře, nebo uvést jiný relevantní důvod. Za porušení léčebného režimu hrozí dotyčnému nejen penalizace ze strany správy sociálního zabezpečení, ale v krajním případě i výpověď. Zaměstnavatel může provádět kontrolu pouze prvních 14 dnů, poté je k tomu kompetentní Česká správa sociálního zabezpečení.
Jak dlouho může nemocný pobírat nemocenskou?
Maximálně 380 kalendářních dnů od prvního dne pracovní neschopnosti. Lhůtu může v případě dlouhodobé nemoci Česká správa sociálního zabezpečení opakovaně prodlužovat o 3 měsíce. Celkově ale nesmí prodloužení překročit 350 dnů.
Mohlo by tě zajímat
Náborová strategie na 2026: Co všechno vzít v úvahu?
Konec roku je ideální příležitostí připravit si půdu pro úspěšný start roku příštího. Ať už se chystáte nabírat hned v lednu, nebo si necháváte větší vlnu náboru až na jaro, s plánováním se vyplatí začít... celý článek
O kolik přidat lidem v roce 2026? Známe vývoj mezd i odhady do budoucna
Nastavení konkurenceschopných mezd přináší spokojenější, angažovanější a výkonnější zaměstnance. Máme k dispozici data, která ukazují aktuální vývoj mezd i to, s jakým růstem počítají lidé v příštím roce... celý článek
Stáhněte si správnou aplikaci
Hledáš práci?
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Hledáte lidi?
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.