Čím mohou menší firmy při náboru konkurovat velkým?
Menší firmy nemají oproti velkým některé výhody. Mají ale jiné a právě o nich je potřeba dát vědět šikovným kandidátům, po kterých je na pracovním trhu sháňka.
Co by měl o nemocenské vědět každý zaměstnavatel
11. října 2023
Rozhodnutí o pracovní neschopnosti i její ukončení je v kompetenci lékaře. Na zaměstnavatele však čeká také pár úkolů. Co neopomenout?
Prvních 14 dní neschopnosti platit náhradu příjmu
Ta činí 60 % z redukovaného průměrného výdělku zaměstnance v předchozím čtvrtletí. Proplácejí se pouze pracovní dny, případně svátky, na které by jinak připadl pracovní den zaměstnance. Od 15. dne pracovní neschopnosti pobírá nemocný dávky nemocenského pojištění.
Informovat správu sociálního zabezpečení
Zašlete jim elektronicky přílohu k žádosti o nemocenskou a zároveň zde uveďte, kam se pracovníkovi vyplácí mzda. Po doručení začíná běžet lhůta pro vyplacení, která je maximálně 30 dní. Následně bude zaměstnanec dostávat nemocenskou za daný měsíc podobně jako mzdu/plat. Výše nemocenské se stanovuje z denního vyměřovacího základu, který se počítá jako průměrný denní příjem za posledních 12 kalendářních měsíců snížený o redukční hranice.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Kontrolovat nemocného
Nemocní jsou povinni dodržovat léčebný režim stanovený ošetřujícím lékařem a mimo čas povolených vycházek pobývat na adrese uvedené v eNeschopence. Pokud je kontrolor doma nezastihne, musí prokázat, že byli v čase kontroly na ošetření u lékaře, nebo uvést jiný relevantní důvod. Za porušení léčebného režimu hrozí dotyčnému nejen penalizace ze strany správy sociálního zabezpečení, ale v krajním případě i výpověď. Zaměstnavatel může provádět kontrolu pouze prvních 14 dnů, poté je k tomu kompetentní Česká správa sociálního zabezpečení.
Jak dlouho může nemocný pobírat nemocenskou?
Maximálně 380 kalendářních dnů od prvního dne pracovní neschopnosti. Lhůtu může v případě dlouhodobé nemoci Česká správa sociálního zabezpečení opakovaně prodlužovat o 3 měsíce. Celkově ale nesmí prodloužení překročit 350 dnů.
Mohlo by tě zajímat
Když nastanou tropy. Jaká opatření zavést, pokud teploty vyšplhají příliš vysoko
V horkých letních dnech někdy teploty překročí únosnou mez. Zákon v podobě vládního nařízení ji stanovuje pro různé profese tak, aby nedošlo k poškození lidského zdraví. Na co musí zaměstnavatelé v horku... celý článek
Na co musíte dbát, když zaměstnáváte nezletilé
Dříve bylo možné zaměstnávat mladistvé ve věku 15 až 18 let, kteří mají ukončenou povinnou školní docházku. Nyní si mohou o letních prázdninách přivydělat i čtrnáctiletí školáci. Co o práci nezletilých... celý článek
Stáhněte si správnou aplikaci
Hledáš práci?
Stáhni si aplikaci pro uchazeče.
Hledáte lidi?
Stáhněte si aplikaci pro firmy.
Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.