Motivační dopis: Kdy je užitečný a kdy s ním jen ztrácíte čas?
Motivační dopis může o uchazeči prozradit, jak přemýšlí a proč se o nabízenou práci zajímá. Když ho ale požadujete u nevhodných pozic, odradíte i ty, kteří by jinak rádi nastoupili.
7. srpna 2023
Potřebujete dát někomu víc práce? Přerozdělit ji nebo zařídit, aby někdo zaskočil za nepřítomného kolegu? Můžete podřízeného požádat o laskavost a čekat, že vám vyhoví. Je však potřeba rozlišovat malé a velké úkoly.
Jednorázové rychlovky stihne podřízený při své práci. Složitější úkoly nebo hromady práce navíc už pro něj budou zatěžující. Když si nebude připadat doceněn, riskujete, že vás nechá ve štychu, když ho budete nejvíc potřebovat. Jak tomu předejít? Vyhněte se „motivačním hláškám“, které mají lidi přinutit dělat zadarmo navíc to, co se vám ve firmě kupí. Na které fráze si dát zvlášť pozor?
Když je to práce, kterou podřízený ovládá, může ji mít skutečně za pár minut hotovou. Ale pokud se v problému neorientuje, zas taková brnkačka to nebude. A než zjistí, co a jak, protáhne se to třeba na půl dne, který mu ale bude chybět při práci na něčem jiném. Reálně odhadnout, kolik času může dotyčnému úkol zabrat, je prvním předpokladem k tomu, abyste s lidmi jednali na rovinu. Když to uvidí, spíš vám vyjdou vstříc.
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Klasický trik s mazáním medu kolem úst. Možná vám to párkrát projde, ale lidé nejsou hloupí a časem vás prokouknou. Pokud tohle použijete, chtělo by tuto dovednost náležitě ocenit. Když ne penězi, tak aspoň volným časem, nebo nějakým bonusem. Zvlášť v případě schopných pracovníků, u nichž víte, že svěřenou práci udělají na jedničku, hrozí riziko neustálého přetěžování. Pozor na to. Jednoho dne toho mohou mít dost a z ničeho nic prchnou ke konkurenci.
Chcete, aby kolega přišel ráno místo v devět už v sedm? Pokud je vaším cílem o dvě hodiny dříve zavřít dílnu, můžete uspět a je to v pořádku. Pokud je to „nenápadná snaha“ o dvě hodiny přesčasu kvůli hořící zakázce, není to fér.
Touhle frází si pod sebou podřežete větev. Když se v účtárně hromadí neproplacené faktury, je to vizitka vaší neschopnosti naplánovat chod firmy, ne příležitost pro zaměstnance utkat se s tím v souboji. Počítejte s tím, že podobným výzvám se budou zaměstnanci vyhýbat, co to půjde. A až přijde jedna opravdová v podobě velké zakázky, už je k ničemu nedonutíte.
Nepočítejte s tím, že nákupčí bude po splnění svých povinností dělat zadarmo ještě práci skladníka. I když vám podřízení občas sami rádi podají vstřícnou ruku, nemůžete spoléhat na jejich ochotu do nekonečna. U drobných úkolů stačí slušně požádat, u větších a časově náročnějších je vhodné za práci zaplatit, případně se dohodnout na jiném typu odměny. Lidé si pak spíše přiberou práci navíc a nenechají vás na holičkách, až to bude nejvíc potřeba.
Pokud sami pod někoho spadáte, dávejte si manipulativní fráze pozor také vy. Odmítnout práci, na kterou nemám kapacitu nebo mě nutí zůstávat v zaměstnání pravidelně přesčas, je právo každého zaměstnance.
Motivační dopis může o uchazeči prozradit, jak přemýšlí a proč se o nabízenou práci zajímá. Když ho ale požadujete u nevhodných pozic, odradíte i ty, kteří by jinak rádi nastoupili.
O vypracování posudku vás může zaměstnanec požádat během pracovního poměru i po jeho skončení. Jakmile žádost dorazí, máte 15 dnů na předání. I když napsat posudek není složité, je dobré vědět, co do něj... celý článek
Výzkumy ukazují, že rodiče pečující o malé děti, tedy převážně matky, chtějí ve velké míře pracovat, ale ne na celý úvazek. Nabídnout jim zkrácené úvazky znamená větší procento odpovědí a především možnost... celý článek
Zjistěte, co jiným funguje
Přilákejte ty pravé
Max 1 e-mail týdně
Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.