Díky úsilí a aktivní účasti více než 73.000 zaměstnanců je koncern STRABAG schopen nabídnout služby ve všech oblastech stavebního průmyslu a pokrýt celý proces vytváření hodnot ve stavební výrobě – od projektu přes výstavbu až po správu budov. Velký počet dceřiných společností v mnoha zemích Evropy a pobočky v mnoha regionech nám umožňují optimalizovat náklady a zdroje při provádění staveb.

Ve své činnosti se řídíme nejen právními předpisy, ale i vlastním systémem hodnot, který stanovuje normy jednání ve vztahu k našim zaměstnancům, zákazníkům, subdodavatelům i samotné společnosti.

Základními hodnotami koncernu STRABAG jsou: partnerství, důvěra, podpora inovací, aktivní účast, skromnost, udržitelnost, respekt, spolehlivost a Solidarita.

Široké spektrum výkonů a služeb koncernu STRABAG se odráží také ve velkém počtu specializovaných dceřiných a podílových firem působících v Česku. Největší koncernovou společností je STRABAG a.s., jenž patří k předním stavebním společnostem na českém stavebním trhu a realizuje všechny druhy staveb v odvětvích dopravního, pozemního a inženýrského stavitelství. V České republice jsou aktivní i další koncernové společnosti, mimo jiné např.:

• BHG CZ s.r.o.,
  
• BITUNOVA spol. s r.o.,
  
• BRVZ s.r.o.,
  
• FRISCHBETON s.r.o.,
  
• KAMENOLOMY ČR s.r.o.,
  
• OAT s r.o.,
  
• SAT s r.o.,
• STRABAG Asfalt s.r.o.
  
• STRABAG BMTI s.r.o.
  
• STRABAG Rail a.s.,
  
• TPA ČR s.r.o.,
  
• ZÜBLIN stavební spol. s r.o.

Práce v koncernu STRABAG nabízí různorodé příležitosti a podněty - počínaje napínavými projekty až po osobní rozvoj ve smyslu dalšího vzdělávání. Konkrétní pracovní podmínky závisí na povaze dané pracovní činnosti, ale naši nabídku lze obecně uvést ve čtyřech kategoriích:

Společnost

• Množství zajímavých projektů v tuzemsku i v zahraničí
  
• Pobočky ve všech regionech
  
• Stabilita, dobré pracovní klima a otevřenost
  
• Jistota díky stabilní práci
  
• Interní servisní podpora – počínaje služební cestou až po IT-podporu
  
• Věkově různorodé týmy s bohatým know-how a nadšením pro práci
  

Rozvoj

• Kariérní možnosti v rámci koncernu
  
• Více vědomostí, více šancí – interní management vědomostí
  
• Jazykové vzdělávání
  
• Rozvojové kariérní plány
  

Pracoviště

• Pool auto
  
• Sportovní nabídky a akce
  
• Káva, čaj a kuchyňka k dispozici
  
• Moderní kanceláře a ergonomická pracoviště
  
• Teambuildingové akce
  

Finance

• Motivační ohodnocení
  
• Firemní auto a mobilní telefon (dle pracovní pozice)
  
• Zvýhodněné telefonní tarify pro rodinné příslušníky