OKsystem a.s.
Proč k nám?
Hledáte zajímavou práci a stabilního zaměstnavatele, který ocení Vaše nadšení a talent v oblasti IT? Chcete se v tomto oboru nadále vzdělávat, vidět za sebou výsledky a společně s firmou růst? Přidejte se k nám!
Nabízíme:
- zajímavou práci ve stabilní české IT společnosti (na trhu úspěšně působíme již 35 let),
- přátelské mezilidské vztahy a důvěra – to jsou oblasti, které si naši zaměstnanci pochvalují,
- pružnou pracovní dobu, práci z domova i vlastní místo v prostorném open space,
- práci na plný nebo zkrácený úvazek,
- výbornou dostupnost, metro “C“ – Pankrác v Praze, možnost garážového stání / v Ostravě kanceláře v budově Skeletu / v Brně Triniti Office Center poblíž Galerie Vaňkovka,
- nejsme korporace, svou snahou a nápady můžete ovlivnit další vývoj produktu/projektu,
- zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, až 5 OKdays navíc, příspěvek na stravování, firemní kantýna, MultiSport karta, příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy, firemní společenské a sportovní akce aj.,
- více o firmě a jejím hodnocení zaměstnanci najdete na Atmoskop.cz.
Jsme česká softwarová společnost s mezinárodní působností a patříme mezi špičku v oboru od roku 1990. Zaměřujeme se na vývoj rozsáhlých informačních systémů, mobilních aplikací, bezpečnost ve světě IT a mobilních zařízení. Naše řešení používají v soukromém sektoru i veřejné správě. Mezi naše produkty a služby patří personální systém OKbase nebo SW pro monitoring průmyslových robotů Checkbot. Naše OKškolení je jedno z největších školicích center pro IT profesionály a vývojáře v ČR.
Jak se nám daří?
550+
zaměstnanců
35
let na trhu ČR
607
účastí na vzdělávacích aktivitách za minulý rok
Benefity
5 týdnů dovolené
Respektujeme volný čas, a proto si naši zaměstnanci mohou užít 5 týdnů dovolené, home office a využívat pružnou pracovní dobu, když je potřeba čas věnovat rodině nebo koníčkům. Po vyčerpání dovolené mají možnost čerpat až 5 dalších dnů navíc.
Stabilita
Na trhu působíme již 35 let. Někteří z nás jsou s námi od začátku a postupně jsme se rozrostli do dnešní velikosti, kdy máme 550+ zaměstnanců.
Dětský koutek
Rodičům nabízíme možnost vzít děti do práce, když to jinak nejde. Děti se zabaví v našem dětském koutku, když je potřeba, aby se mezitím rodiče účastnili důležité schůzky.
Sportovní aktivity
Při sedavém zaměstnání je třeba nezapomínat na sport. Můžete využít dotovanou MultiSport kartu, zacvičit si jógu v létě na terase, v zimě v našem sále. Naši zaměstnanci nás reprezentují na RunCzech, Maratonu, O2 štafetě aj.
Občerstvení
V našem sídle v Praze provozujeme kantýnu, která je vždy schopná nabídnout vám kávu, ovoce či zmrzlinu a spoustu jiných dobrot nebo oblíbené OKsnídaně. A samozřejmě si můžete vybrat obědové menu. Stravenkový paušál je ke každé odpracované směně.
Vzdělávání
Abychom byli schopni nabízet našim zákazníkům služby ve špičkové kvalitě, je třeba se neustále vzdělávat. U nás máte možnost prohlubovat nebo získávat znalosti a dovednosti. Bez toho to prostě nejde. V nabídce je OKškolení, Seduo nebo externí kurzy.
Jak to u nás vypadá?
Průběh výběrového řízení
1
Představte se nám
Neostýchejte se a zašlete nám svůj životopis. Každý má co nabídnout a na každou reakci zasíláme zpětnou vazbu.
2
Zavoláme vám
Ještě před tím, než si vás pozveme na osobní/online pohovor, se s vámi zkontaktujeme. Povíme si to nejdůležitější k vašemu profilu a pracovnímu uplatnění u nás. Pokud vše půjde dobře, domluvíme si osobní setkání.
3
Osobní/Online setkání
Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu. Do e-mailu od nás dostanete přesné instrukce k plánované schůzce u nás, a v případě dalších dotazů nám můžete kdykoliv napsat nebo zavolat.
4
Včasná zpětná vazba
Dokážeme si představit, že po pohovoru v sobě máte hodně dojmů. Společně se domluvíme na vhodném čase, kdy si zavoláme zpětnou vazbu. Rádi uslyšíme vaše pocity z pohovoru, ať už bude výsledek jakýkoliv. Pokud je pozitivní zpětná vazba vzájemná, tak se ještě určitě uslyšíme.
5
Pracovní nabídka
Náš zájem o spolupráci vám dáme vědět spolu s pracovní nabídkou šitou na míru. Společně si stanovíme termín vaší reakce na nabídku. Pokud se rozhodnete pro OKsystem, pak už se na vás moc těšíme!
6
Vítejte v OKtýmu!
První den se u nás nese v duchu úvodního zaškolení, poznávání se s novým týmem a vedoucím, i běžné administrativy, která je nezbytná při nástupu do nového zaměstnání. Každá pracovní pozice přináší různá specifika a výzvy, u kterých vám všichni budeme držet palce. Doufáme, že se vám u nás bude líbit, což si s vámi určitě ověříme před ukončením zkušební doby.
Jak pracujeme?
Naše prostory
Ty nejlepší nápady nebo řešení problému se leckdy rodí u kávy mimo pracovní stůl.
I při mimopracovních aktivitách jsme skvělý tým
Podporujeme propojování našich zaměstnanců mimo pracovní projekty. Účastníme se teambuildingových akcí, CSR aktivit, charitativních běhů, podporujeme Sportovní klub vozíčkářů, jsme Dobrými anděly aj.
Myslíme i na děti
Pro děti z dětských domovů plníme přání a děláme jim tak Vánoce o něco hezčí. Dětem našich zaměstnanců zase připravujeme dětský den a Vánoční besídku.
S kým budete pracovat?
Vítězslav Ciml
ředitel společnosti
Eva Vodenková
personální a provozní ředitelka
Petr Gottesman
ředitel vývojové divize
Video
▶
▶
▶
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.