Pracovník/ce v sociálních službách

Nástup dle dohody, jedná se o nepřetržitý provoz.
Popis práce:
Základní výchovnou nepedagogickou činností se rozumí (ze zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. §116, 1b):
- pomoc, prohlubování a upevňování hygienických návyků uživatelů služeb,
- pomoc a podpora při stravování,
- pomoc a podpora při nácviku dovedností pro zvládání péče o vlastní osobu, soběstačnosti a dalších činností vedoucích k sociálnímu začleňování,
- vedení aktivizačních, výchovných nepedagogických a sociálně terapeutických aktivit zaměřených na vytváření a zdokonalování základních pracovních návyků a dovedností,
- vyhledávání a realizace aktivit zaměřených na rozvoj pracovních kompetencí, s důrazem na kontakt s přirozeným prostředím, které mají integrační charakter s akcentem na kontakt se společenským prostředím,
- spolupráce na realizaci individuálních plánů služby s ostatními pracovníky,
- vede příslušnou dokumentaci s ohledem na poskytování sociální služby -
- spolupodílí se na tvorbě individuálního plánu v pravidelných setkáních se sociálním
pracovníkem (
- pravidelně sleduje úroveň klíčových kompetencí (dovedností, návyků) klienta
- aktuální informace předává sociálnímu pracovníkovi.
Odpovědnost:
- za bezpečnost uživatelů služby,
- za proces individuálního plánování průběhu služby v pozici klíčového pracovníka,
- za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci se sociálním pracovníkem,
- za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky,
- za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy.

Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti?
- Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost.
- Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení.
- Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládnout zátěžovou situaci s klientem.
- Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci.
- Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem nebo v komunitní pobytové sociální službě není podmínkou, ale výhodou.
- Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, dobrou organizaci práce.
V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem

Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, stravenkový paušál, intenzivní vzdělávání, supervize, zajímavou a smysluplnou práci v malém pracovním týmu s prostorem pro tvůrčí práci

PRVNÍ