Service Engineer – Finance & Controlling

Jako Service Engineer – Finance & Controlling v týmu Service Management budeš hrát klíčovou roli v podpoře a dalším rozvoji našich aplikací v oblasti financí a controllingu.

Čeká tě kombinace operativní podpory, zpracování change requestů a kontinuálního zlepšování systémů tak, aby držely krok s růstem a potřebami businessu.

Tvá práce:

• převezmeš odpovědnost za SAP Finance & Controlling (FI/CO) a zajistíš jeho stabilní, efektivní a smysluplné využití napříč celou skupinou La Lorraine Bakery Group
• budeš zpracovávat change requesty a aktivně přicházet s návrhy na zlepšení v oblasti financí a controllingu ve spolupráci s procesními specialisty a klíčovými uživateli
• poskytneš podporu key userům a pomůžeš jim řešit každodenní systémové i procesní výzvy
• postaráš se o to, aby finanční systémy a procesy odpovídaly lokálním legislativním požadavkům a standardům reportingu
• budeš udržovat přehlednou a aktuální dokumentaci v interní IT znalostní platformě.
• připravíš a povedeš cílená školení, která posílí znalosti procesů a systémů ve finanční komunitě
• budeš dokumentovat řešení incidentů, hledat jejich příčiny a přispívat k dlouhodobým a systémovým řešením
• po zapracování (cca 6 měsíců) se zapojíš do pohotovostního režimu 24/7, maximálně jeden týden v měsíci
• staneš se součástí mezinárodního IT týmu

Tvůj profil:

• máš magisterské vzdělání a přibližně 5 let praxe v oblasti SAP, zejména v modulech FI a CO
• rozumíš integraci FI/CO s dalšími SAP moduly, zkušenost se SAP Vendor Invoice Management (VIM) je výhodou
• přemýšlíš analyticky, máš proaktivní přístup a problémy řešíš prakticky a s nadhledem
• domluvíš se plynule česky a velmi dobře anglicky
• baví tě sdílet znalosti a dokážeš složitá témata vysvětlit jednoduše a srozumitelně
• chceš se dál rozvíjet a zajímá tě přesah do dalších oblastí businessu

Naše nabídka:

• práce ve velmi přátelském a pohodovém týmu v Kladně
• bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
• každoroční valorizace mzdy
• příspěvek na penzijní pojištění
• referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši až 30.000 Kč)
• nástup ideálně co nejdříve
• respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
• pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
• možnost profesního a kariérního růstu
• důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy (adaptační program a Buddy systém)
• 25 dnů dovolené (odpočinek je důležitý)
• pracovní doba jen 37,5h týdně (i mimopracovní život je pro nás důležitý)
• mobilní telefon ( a když budeš chtít, tak můžeš využít i výhodné tarify pro rodinu)
• notebook
• stravenkový paušál (součástí čisté mzdy)
• káva, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
• zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
• firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
• slevy na divadelní představení či sportovní utkání
• dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího