Junior specialista technického rozvoje

Do týmu strategického rozvoje hledáme kolegu nebo kolegyni, kterého baví technologie, přemýšlení nad novými směry a chce se učit, jak vznikají nové technické nápady a projekty v praxi.

Pozice je vhodná pro juniorního kandidáta – absolventa nebo technicky zaměřeného nadšence, který má zvídavost, chuť se rozvíjet a zájem pochopit, jak se technické nápady mění v reálná řešení pro zákazníky.

🛠 Co Vás u nás čeká
Stanete se součástí menšího týmu, který se ve společnosti Vegacom věnuje hledání nových technických směrů a rozvojových příležitostí. Postupně Vás zapojíme do různých oblastí – vše s podporou zkušenějších kolegů.

Vaše práce bude zahrnovat například:

• sledování technologických trendů (telco, IT, IoT) a sběr inspirace
• základní analýzu trhu a přehled toho, co se v oboru zkouší a testuje
• účast na veletrzích, seminářích a návštěvách u zákazníků
• spolupráci na návrzích technických řešení a konceptech
• testování zařízení a zapojení do PoC projektů v interní laboratoři
• přípravu podkladů pro obchodní tým (pre-sales podpora)
• týmové diskuze nad nápady a jejich technickou realizací
• Postupně si převezmete vlastní menší témata nebo projekty – podle toho, co Vás bude bavit a kam se budete chtít dál profesně posouvat.

👤 Koho hledáme
Hledáme člověka, který:

• má technický základ nebo zájem o technologie (IT, telco, slaboproud, systémy)
• je zvídavý, otevřený a rád se ptá „proč“ a „jak by to šlo jinak“
• umí si dohledat informace a přemýšlet nad nimi v souvislostech
• chce se učit převádět nápady do reálných technických řešení
• nebojí se vyjádřit svůj názor a zapojit se do diskuze
• chápe, že technické řešení musí dávat smysl i z pohledu realizace a zákazníka

Výhodou (nikoli podmínkou) je zkušenost z oblasti:

• technického studia nebo praxe
• pre-sales, technické podpory, R&D nebo testování
• projektové, analytické nebo vývojové práce

🎯 Co Vám nabízíme

• zapojení do projektů, kde vznikají nová technická řešení
• prostor pro učení, rozvoj a získání praktických zkušeností
• podporu zkušeného týmu a možnost růst podle Vašich silných stránek
• možnost ovlivnit témata, na kterých budete pracovat

A k tomu firemní benefity:

• 5 týdnů dovolené
• 2 dny volna navíc (freedays)
• stravenkový paušál 180 Kč
• příspěvek na penzijní připojištění
• Multisport karta
• notebook a mobilní telefon
• výhodné mobilní tarify
• firemní akce a odborná školení
• možnost občasné práce z domova

📩 Chcete to zkusit?
Nemusíte splňovat všechny body. Pokud Vás baví technologie, chcete se rozvíjet a rádi přemýšlíte nad novými směry, pošlete nám svůj životopis.

Ozveme se Vám s dalším postupem.