Product Manager – The My2N Management Platform

Do týmu produktového managementu hledáme zkušeného Product Managera, který převezme odpovědnost za rozvoj naší cloudové platformy My2N – klíčového nástroje pro vzdálenou správu zařízení, uživatelů, jejich přístupů a také videohovorů na mobilní zařízení.

Co u nás budete dělat:

• Mít plnou zodpovědnost za úspěch a určování směru rozvoje My2N.
• Sbírat a vyhodnocovat požadavky trhu, zákazníků a partnerů.
• Spolupracovat s vývojem na zadání a prioritizovat nové funkcionality.
• Průběžně analyzovat konkurenci a navrhovat zlepšení, která nás posunou kupředu.
• Spolupracovat s obchodním a marketingovým týmem při uvedení novinek na trh.
• Přicházet s nápady a podílet se na jejich realizaci
• Společně s týmem Solution Managementu zajišťovat, aby zákazníci dostávali ucelená řešení, nikoli izolované funkcionality.
• Občas cestovat za zákazníky nebo na výstavy (Barcelona, Londýn, Las Vegas, …).
• Zajistit, aby Product Owneři, kteří jsou zodpovědní za různé části My2N platformy, velmi dobře rozuměli produktové vizi, cílům a potřebám uživatelů.

Co od Vás očekáváme:

• Zkušenost na pozici Product Managera nebo podobné roli
• Technický background – orientaci v pojmech jako API, VPN, AWS apod.
• Schopnost strategicky přemýšlet a současně realizovat konkrétní nápady.
• Analytické myšlení, schopnost stanovovat priority a rozhodovat se na základě dat.
• Velmi dobrou znalost angličtiny – pracujeme v mezinárodním prostředí.
• Schopnost poradit si na základě vlastního úsudku a hodnot.
• Velmi dobré prezentační dovednosti a schopnost nadchnout ostatní pro své návrhy.
• Strukturovaný a týmový přístup k práci.

Proč se Vám u nás bude líbit:

• Jsme součástí švédské skupiny Axis Communications, se kterou sdílíme otevřenou kulturu a hodnoty (Think Big – Always Open – Act as One).
• My2N je strategickým produktem, do kterého významně investujeme – Vaše práce bude mít skutečný dopad.
• Budete součástí stabilního týmu SW produktových manažerů kde si vzájemně předáváme zkušenosti
• Jsme už celkem velká firma (540+ zaměstnanců), ale v týmech se stále snažíme držet to nejlepší ze start-up mindsetu
• Možnost čerpat 20 dní placeného sabbaticalu po každých 5 letech u firmy.
• Roční bonus až 1,8násobek měsíční mzdy při splnění cílů společnosti.
• Flexibilní pracovní doba, kombinace práce z kanceláře (Modřany / Pankrác) a z domova.
• Možnost vybrat si PC/Mac a další vybavení k práci v kanceláři
• Vzdělávací aktivity, jazykové kurzy, technické školení.
• Multisport karta nebo příspěvek na penzijní připojištění.
• Příspěvek na stravování 100 Kč / odpracovaný den.
• Přátelská a otevřená firemní kultura, pravidelné týmové i celofiremní akce.
• Zvýhodněné ceny na naše produkty a kvalitní technické zázemí.

Zaujala Vás tato příležitost? Ozvěte se nám a pojďme společně tvořit budoucnost chytrého přístupu do budov!