Specialista řízení finančních rizik

Máte blízko ke světu pojišťovnictví, analytiky a regulací? Baví vás práce s čísly, daty a hledání souvislostí? Chcete se dál rozvíjet v oblasti řízení finančních rizik a Solvency II?

Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni, kterému/které dává smysl kombinace analytické práce, regulace a spolupráce s mezinárodní skupinou.

Co u nás budete dělat?

Nemusíte umět všechno od prvního dne – důležitá je chuť se učit a rozvíjet. V rámci role se postupně zapojíte do těchto oblastí:

• výpočtů a vyhodnocování klíčových ukazatelů Solvency II (SCR/MCR) – tedy sledování kapitálové přiměřenosti společnosti
• přípravy podkladů a komunikace se skupinou KBC k výpočtům a projekcím Solvency II
• tvorby krátkodobých i dlouhodobých odhadů kapitálové pozice
• sledování pojistně-technických rizik a spolupráce na návrzích opatření ke snížení rizik - mitigaci
• podílení se na tvorbě metodik a interních postupů v oblasti řízení rizik
• přípravy a vyhodnocování stress testů (modelování nepříznivých scénářů)
• spolupráce na plnění nových regulatorních požadavků (např. IRRD)
• přípravy pravidelných reportů pro management i regulátora (APC, ORSA, RSR, SFCR)
• okrajově se dostanete i k dalším oblastem rizik (např. tržní nebo úvěrové)

Kde budete pracovat?

• Pardubice nebo Praha (přibližně 2× týdně přítomnost na centrále v Pardubicích)

Co od vás očekáváme?

• VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
• cca 2–3 roky praxe v oblasti analýz, rizik, pojišťovnictví nebo regulace
• základní orientaci v Solvency II (výpočty, projekce, SCR) – hlubší znalosti u nás rádi doplníme
• schopnost samostatně pracovat s daty a čísly a přemýšlet nad nimi v souvislostech
• alespoň základní znalost ORSA, APC nebo stress testů (výhodou, ne podmínkou)

Výhodou (nikoli nutností) je:

• znalost IRRD, zajišťovacích smluv nebo zkušenost s komunikací s regulátorem
• zkušenost s tvorbou metodik či práci s regulatorními požadavky
• zkušenost s procesním řízením nebo vývojem produktů

Jaké dovednosti u vás oceníme?

• analytické myšlení a schopnost vysvětlit složitá témata srozumitelně
• angličtinu na komunikativní úrovni (spolupráce se skupinou KBC)
• dobrou znalost Excelu (pokročilé funkce; makra výhodou)
• znalost SQL jako velké plus
• zkušenost s nástroji typu Risk Integrity výhodou

Proč se k nám přidat?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.