HR specialista (17)

Je nábor tvoje srdcovka?
Pojď to zkusit s námi. Nabízíme ti pestrou roli, kde budeš mít pod palcem nábor pro naši společnost v rámci celé ČR.

Co bude tvoje mise?

70 % – Nábor a adaptace:

• Povedeš si celý náborový proces jako profík – od vytvoření atraktivního inzerátu, přes zveřejnění na vhodných kanálech, až po výběr toho pravého kandidáta.
• Budeš dělat pohovory osobně i online, připravíš si vlastní otázky, strukturu i postupy podle typu pozice a kandidáta – žádné předpřipravené šablony, ale HR na míru.
• Denně komunikuješ s hiring manažery – zjišťuješ jejich potřeby, konzultuješ profil ideálního uchazeče, navrhuješ řešení, dáváš zpětnou vazbu. Jsi jejich partner, nejen administrátor.
• Vyhodnocuješ efektivitu náboru – sleduješ, co funguje, co ne, kde se kandidáti ztrácejí a kde je třeba něco změnit.
• Hledáš nejen kompetence, ale i osobnost, která zapadne do týmu a naší firemní kultury – víme, že chemie je stejně důležitá jako zkušenosti.
• Buduješ kandidátskou zkušenost – ať už kandidát projde nebo ne, odchází s dojmem, že jsme férová a profesionální firma.
• Máš prostor přicházet s novými nápady – zkoušet nové náborové kanály, vylepšovat procesy, přemýšlet kreativně. Nebudeme tě brzdit.
• Onboarding máš taky pod palcem – připravíš nováčkovi hladký start.

30 % – Rozvoj, benefity, projekty:

• Spolupracuješ na rozvojových plánech a plánu školení.
• Pomáháš s agendou kolem benefitů – co funguje, co změnit, co přidat.
• Podílíš se na HR kampaních a firemních akcích.
• Budeš podporou HR manažera – ve strategii i v denní operativě.

Bez čeho to nepůjde?

• Zkušenosti z HR, ideálně s náborem – hledáme parťáka, který ví, jak na to. Nečekáme desítky let praxe, ale potřebujeme, abys už měl/a za sebou pár výběrek a chtěl/a se dál rozvíjet – a hlavně tě nábor faaaaakt baví😊.
• Komunikační dovednosti jsou pro nás základ – umíš být vstřícný/á i jasný/á, posloucháš i mluvíš k věci. Víš, kdy přitlačit, a kdy naopak ubrat. Ať už mluvíš s kandidátem, manažerem nebo kolegou z provozu.
• Spolehlivost, samostatnost a selský rozum – nemusíš znát odpovědi na všechno, ale víš, kde je hledat. Umíš si práci zorganizovat, držet slovo a zvládneš si poradit i bez detailního zadání.
• Zvládáš práci s počítačem levou zadní – Outlook, Excel, Word i PowerPoint ti nejsou cizí. Když je potřeba, uděláš přehlednou tabulku, sestavíš prezentaci i vypiluješ šablonu inzerátu.
• Řidičský průkaz je potřeba – občas budeš cestovat na provozy, na pohovory nebo školení. Hledáme někoho, kdo se za volantem cítí jistě a nezalekne se cesty mimo Prahu.
• Angličtina se ti bude hodit – nemusíš ji mít jako rodilý mluvčí, ale základní komunikaci zvládneš.

Co za to na oplátku?

• Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst
• Samostatnou HR roli
• Zázemí a stabilitu prosperující gastro společnosti
• Spolupráci na HPP a férové finanční ohodnocení
• Přátelský kolektiv, který vám nejen v průběhu vaší adaptace rád pomůže
• Další firemní benefity, jako: zvýhodněné stravování v naší firemní restauraci, kde pochopíte, proč jsme na naši společnost tak hrdí😊, každé pondělí ovoce do kanceláře, 5 týdnů dovolené, strukturovaný program školení, odměna za pracovní výročí, narozeninový den, příspěvek k penzijnímu pojištění, zázemí v moderní budově v Praze – Holešovicích

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.