Finanční controller/ka senior

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á se nebojí náročných úkolů, chce se učit od zkušených kolegů, má rád/a vysoce analytickou činnost a práci s čísly.

• MÁTE ANALYTICKÉ MYŠLENÍ A BAVÍ VÁS PRÁCE S ČÍSLY?
• MÁTE PRAXI V OBLASTI FINANČNÍHO CONTROLLINGU/REPORTINGU?
• HLEDÁTE PARTU SKVĚLÝCH LIDÍ A MOŽNOST ČÁSTEČNÉ PRÁCE Z DOMU?

Co bude Vaší náplní práce?

• provoz a rozvoj cost-alokačního modelu
• zodpovědnost za měsíční účetní závěrky v oblasti alokace nákladů
• plánování, kontrola, forecasting nákladů společnosti
• úzká spolupráce s dalšími odděleními, zejména pricingu a pojistné matematiky
• zpracování reportů určené interním a externím zákazníkům
• analýza dosahovaných výsledků a vysvětlování odchylek
• ad-hoc analýzy zaměřené na výkonnost a profitabilitu
• komentář výsledků pro manažerské rozhodování
• rozvoj reportingových nástrojů

Pracoviště:

• Pardubice

Od vhodného kandidáta požadujeme:

• VŠ (nejlépe ekonomického směru, ale není podmínkou)
• zkušenosti v oblasti finančního controllingu nebo příbuzné pozici velkou výhodou
• zkušenosti v pojišťovnictví nebo bankovnictví velkou výhodou
• schopnost pochopit celkový kontext - logické a analytické myšlení
• schopnost práce pod tlakem (především v době závěrek)
• SAMOSTATNOST, PEČLIVOST, KOMUNIKATIVNOST, TÝMOVOST
• pokročilá znalost MS Excel
• znalost BI nástrojů a SQL velkou výhodou
• znalost IFRS17 standardu velkou výhodou
• AJ – dobrá znalost (schopnost rozumět, domluvit se, vytvořit report, uvést odborný komentář, mailová komunikace apod.)

A co za to od nás?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 5 dní „sick days“ + 2 dny dobrovolnického volna + 2 dny care days + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 8.100,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 2.500 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.