Banking (kvantitativní rizika) – Junior konzultant/ka

Poznejte fungování řízení úvěrového rizika ve finančním světe. Naučíte se mu porozumět, analyzovat relevantní data a třeba i vyvinout predikční skóringové modely.

Jsme menší tým pěti sympatických kolegů 👩👩👧👦😎, který je součástí riskových a analytických projektů v České republice i v zahraničí. Hledáme k sobě kolegu, který se nebojí čísel, datové analýzy, finančního sektoru, a má chuť hledat a zavádět ta nejlepší řešení.

Čemu se u nás budete věnovat?

• vývoji, auditu a případně validaci modelů z oblasti úvěrového rizika (pravděpodobnost selhání, ztrátovost v selhání, pravděpodobnost předčasného splacení, výpočet očekávané úvěrové ztráty)
• datové analýze a přepočtům nejen v rámci výše zmíněných modelů, a to za použití efektivnějších nástrojů než excel 😊
• vývoji a udržování interních optimalizačních nástrojů
• návrhu a implementaci řešení v oblasti řízení rizik a bankovních regulací
• přípravě výpočtů či prezentací a jiných výstupů na klientských projektech 📉📊

Co je pro nás důležité?

• VŠ vzdělání matematického, statistického, ekonometrického nebo ekonomického zaměření (obor bankovnictví/finance výhodou) 🎓
• dobrá znalost Excelu, (zkušenosti s R-kem, Pythonem 🐍, SQL datovými transformacemi, nebo jiným programovacím jazykem výhodou)
• skvělá čeština/slovenština a angličtina alespoň na úrovni B2
• zájem o nové trendy v bankovnictví, risku a fintechu a rozvoj v těchto oblastech

Co získáte v KPMG?

• 30 000 Kč na cestování, sport, jazyky a další benefity v kafeterii (dle vlastního výběru)
• kompenzace za práci případně konanou nad rámec stanovené pracovní doby
• možnost získat individuální odměnu za mimořádný výkon
• profesní růst a možnost podílet se na nejrůznějších projektech
• systematické vzdělávání, jazykové kurzy, interní koučink a mentoring
• hrazené certifikace – např. GARP FRM / RAI / SCR, ACCA…
• možnost MultiSport karty, neomezeného mobilního a datového tarifu, životního pojištění
• možnost částečné práce z domova
• dovolená navíc a tři dny firemního volna
• teambuildingové, firemní akce a CSR aktivity (např. volné dny na podporu neziskovek)

Novou posilu mezi sebou rádi přivítáme v září 2026, případně po individuální domluvě. 😊