IT Product owner

Oblast: Interní business systémy (ERP, CRM, WMS, B2B e-commerce, mobilní aplikace, LMS)

Cíl role:
Tato role představuje most mezi byznysem a IT. Má na starosti jeden z klíčových systémů firmy – jako je logistika nebo obchod – a zajišťuje jeho rozvoj tak, aby co nejlépe podporoval potřeby uživatelů. Naslouchá, propojuje, navrhuje zlepšení a dohlíží na jejich realizaci. Spojuje porozumění procesům, strategické uvažování a schopnost dotahovat změny do praxe.

Klíčové odpovědnosti:

1. Vize a roadmapa produktu

• Definuje vizi a dlouhodobý plán rozvoje přiděleného produktu ve spolupráci s uživateli, IT a vedením.
• Prioritizuje požadavky a změny dle přínosu pro byznys (value-based backlog management).
• Zajišťuje soulady s architekturou a strategiemi firmy (vč. bezpečnosti, dat a integrací).

2. Business analýza a návrh řešení

• Spolupracuje s uživateli na pochopení potřeb a překládá je do funkčních zadání.
• Připravuje nebo koordinuje návrh změn v procesech, datech i samotné aplikaci.
• Zajišťuje user stories, akceptační kritéria a test plány.

3. Realizace a zlepšování

• Spolupracuje s IT týmem nebo externím dodavatelem na vývoji, testování a nasazení změn.
• Zajišťuje školení, dokumentaci a přijetí změn koncovými uživateli.
• Pravidelně vyhodnocuje využití a přínosy řešení, navrhuje zlepšení.

4. Správa backlogu a změnové agendy

• Vede backlog – přehled změnových požadavků, priorit a stavu řešení.
• Účastní se pravidelných ceremonií (např. sprint plánování, review, retrospektiva), pokud se používají agilní metody.
• Koordinuje testování, nasazení a komunikaci změn.

5. Spolupráce a komunikace

• Je klíčovým kontaktním bodem pro oblast, kterou produkt podporuje.
• Koordinuje spolupráci s procesními vlastníky, controllingem, IT, dodavateli a dalšími PO.
• Definuje integrace s propojenými systémy (API rozhraní, datové můstky).
• Přispívá ke sladění jednotlivých řešení do jednoho funkčního ekosystému.

Umístění ve struktuře a spolupráce:

Reportuje Řediteli IT nebo vlastníkovi procesní oblasti. Úzká spolupráce s:

• Procesními vlastníky (např. CFO, vedoucí logistiky).
• Interním IT týmem a dodavateli.
• Controllingem a PMO při kalkulaci přínosů.

Ukazatele úspěchu (příklady):

• Spokojenost uživatelů s řešením (uživatelský NPS).
• % změn doručených včas a v rozpočtu.
• ROI vybraných iniciativ.
• Míra adopce nových funkcionalit.

Požadavky na kandidáta:

Vzdělání a zkušenosti

• SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru.
• Min. 3 roky praxe v oblasti správy nebo rozvoje informačních systémů.
• Zkušenost s ERP/WMS/CRM/reporting řešeními výhodou.

Dovednosti a znalosti

• Schopnost porozumět obchodním procesům a převést je do systémových řešení.
• Zkušenost s tvorbou backlogu, návrhem funkcionalit a testováním.
• Základní orientace v integračních vazbách a datové struktuře.

Výhodou

• Zkušenost s agilními metodami (Scrum, Kanban), Lean přístupem, modelováním procesů.
• Soft skills
• Komunikační a facilitační dovednosti.
• Schopnost hledat kompromisy a argumentovat na základě přínosu.
• Zákaznická orientace, samostatnost a organizační schopnosti.

Nabízíme

• Stabilní prostředí rodinné firmy s jasnými hodnotami a tradicí.
• Plný úvazek.
• Fixní mzdu + výkonnostní odměny + 13. mzdu + bonus za vlastní iniciativu.
• 5 týdnů dovolené + sick days + možnost náhradního volna.
• Home office 1× týdně.
• Jazykové kurzy, přístup k SEDUO.cz a dalšímu vzdělávání.
• Stravenkový paušál (90 Kč/den), Multisport karta, příspěvky na kulturu/sport/dovolenou.
• Firemní akce, káva/čaj/ovoce na pracovišti, dárky pro zaměstnance.
• Pracoviště 4 minuty chůze od nádraží Praha-Hostivař, možnost parkování.