MANAŽER/KA PRODEJNY JYSK Kutná Hora

Popis nabídky práce
Vnímáš pozici manažera prodejny jako svou první volbu? Jsi připraven/a vést a motivovat celý tým prodejny a zajišťovat překračování cílů prostřednictvím skvělých služeb zákazníkům? Dokážeš se svým týmem zajistit zákazníkům ten nejlepší zážitek z nakupování?

Pokud ano, možná jsi vedoucím, kterého hledáme, právě ty!

CO TI NABÍZÍME:

Příležitost rozvíjet se díky propracovanému systému školení a mentoringu, protože pozice manažera prodejny nemusí být vrcholem tvojí kariéry v JYSKu.
Kromě atraktivní mzdy také zajímavé měsíční bonusy za prodejní výsledky.
Moderní systémy a technologie, které vám usnadní práci.
Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas.
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění.
Služební auto k soukromému použití, pokud vaše prodejna patří mezi deset nejvytíženějších v regionu.
Slevu 20 % na nákupy v JYSK.
Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč.
Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami
Mzda: 50 000 Kč brutto + měsíční bonusy až 6 000 Kč brutto

O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE:

Buduješ svůj tým prostřednictvím manažerských nástrojů, které ti pomohou vést a rozvíjet tvůj tým, včetně profesionálního náboru.
Společně se svým zástupcem povedeš tým prodejny ke skvělým výsledkům a zároveň budeš každý den překonávat očekávání našich zákazníků.
Plánuješ docházku a rozhoduješ o aktivitách potřebných k dosažení cílů. Společně se svým zástupcem jasně sdělujete svému týmu priority.
Zodpovídáš za koncept prodejny a dohlížíš na každodenní provoz, přičemž zapojuješ a zmocňuješ svůj tým.
Neodradí tě fyzická práce a jdeš svým kolegům příkladem při vykonávání každodenních činností prodejny.
Iniciativně vyhledáváš příležitosti ke zlepšení a nebojíš se ozvat.
Seznamte se s jedním z našich manažerů prodejny. Více informací o této práci najdete zde.

Hledáme člověka, který:

Má základní zkušenosti s vedením a rozvojem týmu, protože ví, že bez silného týmu nelze dosáhnout skvělých výsledků.
Inspiruje a jasně komunikuje, čímž vytváří pozitivní atmosféru na pracovišti.
Přebírá zodpovědnost za kvalitu zákaznického servisu a celkové výsledky prodejny.
Dotahuje věci do konce a zachová si chladnou hlavu při určování priorit i v náročných situacích.
Usiluje o neustálé zlepšování a dokáže se rychle vzchopit, pokud něco nejde podle očekávání.
Je ochoten být k dispozici jeden až dva víkendy v měsíci.

JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!

Výběrové řízení:

Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.