Azure Specialist

Charakteristika pozice

Jste připraveni uplatnit své IT znalosti v dynamickém prostředí, kde se snoubí technická správa Azure s přímou interakcí se zákazníky a podporou obchodních příležitostí? Hledáme motivovaného a zapáleného kandidáta nebo kandidátku na pozici Azure Specialist, který/která se připojí k našemu rostoucímu cloudovému týmu. Pokud máte pevné základy v on-premise IT infrastruktuře – ať už jde o správu virtuálních serverů, databází, úložišť nebo obecnou správu serverů – a toužíte rozvíjet své odborné znalosti v Microsoft Azure, pak by toto mohla být pro vás ideální pozice!

V této roli budete klíčovým článkem mezi naším obchodním týmem a technickým provozem. Budete pomáhat zákazníkům pochopit hodnotu Azure, podporovat prodejní aktivity z technického hlediska a zároveň se aktivně podílet na správě a optimalizaci jejich cloudových prostředí. Je to ideální příležitost spojit své technické nadání s obchodním cítěním a rozvíjet se v oblasti, která je dnes jednou z nejžádanějších.

Co budete dělat:

• Technická prodejní podpora: Pomáhat obchodnímu týmu s prezentací Azure řešení potenciálním zákazníkům, vysvětlovat technické výhody a reagovat na jejich dotazy.
• Poradenství a návrh řešení: Spolupracovat se zákazníky na pochopení jejich potřeb a navrhovat optimální cloudová řešení na platformě Azure.
• Správa a optimalizace Azure: Podílet se na nasazování, konfiguraci a správě Azure prostředků pro naše zákazníky (např. virtuální stroje, sítě, storage, Azure AD, Azure SQL).
• Monitorování a troubleshooting: Aktivně monitorovat výkon a dostupnost Azure služeb zákazníků, identifikovat a řešit technické problémy.
• Zákaznická podpora: Poskytovat technickou podporu zákazníkům a zajišťovat jejich spokojenost s dodávanými cloudovými službami.
• Dokumentace: Vytvářet a udržovat technickou dokumentaci k zákaznickým Azure implementacím.
• Neustálé vzdělávání: Držet krok s nejnovějšími trendy a novinkami v Microsoft Azure.

Co byste měli mít:

• 3 roky zkušeností v IT administraci, s praktickými zkušenostmi v jedné nebo více z následujících oblastí:

• Virtualizační platformy (např. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)

• Správa serverů (Windows Server, Linux)

• Správa databází (SQL Server, MySQL, PostgreSQL atd.)

• Správa úložišť (SAN, NAS, objektové úložiště)

• 1 a více let zkušenosti se správnou Microsft Azure, případně AWS, GCP, nebo privátního cloudu.

• Základní pochopení síťových konceptů (TCP/IP, DNS, VPN).

• Znalost PowerShellu nebo jiných skriptovacích jazyků je výhodou.

• Dychtivost učit se a silná touha specializovat se na cloud a Microsoft Azure.

• Analytické myšlení a schopnost efektivně řešit problémy.

• Výborné komunikační a prezentační dovednosti v češtině a angličtině.

• Příslušné certifikace (např. Azure Fundamentals AZ-900, Azure Administrator AZ-104) jsou bonusem, ale také Vás podpoříme na vaší cestě k jejich získání!

Bonusové body, pokud máte:

• Předchozí zkušenosti s technickou prodejní podporou nebo zákaznickou interakcí.
• Znalost Azure DevOps nebo nástrojů Infrastructure as Code (IaC).
• Zkušenosti s monitorovacími nástroji a správou logů v cloudu.

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.