Údržbář

Do týmu hledáme dva nového kolegy či kolegyně na pozici PROVOZNÍ ÚDRŽBÁŘ A PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ.

Zajímáš se o údržbu strojů a rád/a by ses na ní podílel/a? Jsi zručný/á? Přijmi výzvu a přidej se do týmu jako údržbář!

Co vás čeká na pozici Provozní údržbář?

• denní údržba strojů a zařízení,
• preventivní prohlídky zařízení,
• práce dle požadavku provozu.

Co vás čeká na pozici Provozní elektrikář?

• elektroúdržba výrobních strojů a zařízení,
• diagnostika a odstraňování elektrických poruch,
• preventivní údržba a kontrola technického stavu zařízení,
• zajištění bezpečného, spolehlivého a nepřetržitého chodu výroby,
• práce na zařízeních ve výrobních provozech Lisovna a Smaltovna,
• samostatné řešení vzniklých technických problémů,
• proaktivní přístup k předcházení poruchám a odstávkám.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

Na pozici Provozní údržbář:

• SOU / SŠ vzdělání,
• manuální zručnost, pečlivost a pracovitost,
• samostatnost a zodpovědnost,
• schopnost týmové spolupráce,
• ochota pracovat v třísměnném provozu.

Na pozici Provozní elektrikář:

• SOU / SŠ vzdělání,
• odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.
• zkušenosti s průmyslovými elektrickými zařízeními,
• schopnost samostatné diagnostiky a odstraňování poruch,
• samostatné řešení vzniklých technických problémů,
• proaktivní přístup k předcházení poruchám a odstávkám.

Co vám nabízíme navíc?

• Měsíční odměnu za osobní přínos a produktivitu,
• příspěvek na letní dovolenou a na Vánoce,
• příspěvek na dopravu do zaměstnání,
• příplatky za práci přesčas / za SO a NE 30 %,
• příplatek za práci v odpolední směně 11,- Kč / hod.,
• příplatek za práci v noci – 10 % (minimálně 18,- Kč / hod.),
• příspěvek na penzijní připojištění,
• odměna za doporučení nového zaměstnance,
• 5 týdnů dovolené + další nadstandardní dny volna,
• dotované závodní stravování,
• ozdravný program Benefit+,
• příspěvek na sportovní aktivity – Multisport karta,
• slevy u partnerů Datart, TS Bohemia, Alza, USNU,
• sleva u partnera HISENSE, GORENJE + MORA až 50%,
• bezhotovostní nákup v kantýně,
• firemní parkoviště.

Datum nástupu: dle možností co nejdříve

Jak to bude probíhat?

1. Pošli nám životopis, náš HR tým ho posoudí a dá ti vědět.
2. Vybrané uchazeče pozveme k pohovoru, kde se vzájemně poznáme a upřesníme si detaily.
3. Pokud si oboustranně sedneme a plácneme si - PŘIVÍTÁME TĚ K NÁM DO TÝMU! :)