HR Researcher (200–300 Kč/hod. + bonusy | možnost práce z domova)

O nás
Jsme specializovaná náborová společnost. Pro naše klienty vyhledáváme kandidáty v oblasti IT, financí, obchodu a dalších oborů.

Koho hledáme
Hledáme HR Researcher/ku na dlouhodobou part-time spolupráci. Nástup ihned nebo dohodou. Vhodné i pro období studia (možnost snížené kapacity ve zkouškovém).

Náplň práce

• Vyhledávání kandidátů v naší databázi a na LinkedIn.

• Vyhodnocování kandidátů dle popisu pozice (včetně využití AI nástrojů).

• Oslovování kandidátů přes LinkedIn a kontakty z naší databáze.

• Krátké předvýběrové hovory/e-maily s kandidáty a domluva schůzky s konzultantem/konzultantkou.

Jak funguje spolupráce

• Flexibilní rozvrh podle vašich možností; ideálně 15–25 h týdně (možno i více), případně 0 h ve zkouškovém apod.

• Na research aktivity (první tři body) lze pracovat kdykoliv – všední dny, víkendy i večery – a z domova.

• Na začátku je nutná přítomnost v kanceláři na Praze 1 kvůli zaškolení (dle dohody), později stačí 1–2× týdně.

Co nabízíme

• Odměna: 200–300 Kč/hod. dle dohody + měsíční bonusy za výsledky.

• Růst: rozvoj v HR, komunikaci s lidmi, praktické využití AI, uplatnění angličtiny v komunikaci s kandidáty.

• Kariérní posun: možnost přejít na pozici Recruitment Consultant/ka.

• Nástroje: licence LinkedIn Recruiter, pokročilý vlastní databázový systém s placenými pluginy, MacBook + širokoúhlý monitor + iPhone, neomezené volání a data.

• Zázemí: rozsáhlá databáze kandidátů s pokročilým vyhledáváním.

• Podpora: dedikovaný Team Leader/Manager pro onboarding i další rozvoj a plnění cílů.

• Kultura: důraz na kvalitu, inovace a příjemné pracovní prostředí.

• Reputace: úspěšná a rostoucí mezinárodní IT recruitment firma s výbornými hodnoceními – Google Reviews, Glassdoor, Atmoskop.

• Tým: příjemná, spolupracující atmosféra s nízkou fluktuací a pravidelnými měsíčními teambuildingy.

Jak se přihlásit

• Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis!