Manažer/-ka pro personální rozvoj

Děkan Farmaceutické fakulty vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici

manažer/manažerka pro personální rozvoj pro Farmaceutickou fakultu Masarykovy univerzity.

Farmaceutická fakulta Masarykovy univerzity (FaF MU) získala v roce 2022 prestižní ocenění „HR Excellence in Research Award“ (tzv. HR Award), které uděluje Evropská komise za excelentní péči o lidské zdroje ve vědeckém prostředí. Ocenění je nejen známkou kvality, ale i závazkem k dlouhodobému rozvoji a vytváření příznivých pracovních podmínek pro zaměstnance. FaF MU tak již od roku 2022 uplatňuje evropské standardy v oblasti personální práce pro svých přibližně 150 zaměstnanců a zaměstnankyň.

Aktuálně sídlíme v areálu Veterinární univerzity, ale v létě 2026 se přestěhujeme do univerzitního kampusu v Brně Bohunicích, kde se pro Farmaceutickou fakultu buduje BioPharma Hub.

Do našeho týmu hledáme nového/novou kolegu/kolegyni na pozici manažer/manažerka pro personální rozvoj, který/která má zkušenosti s realizací HR procesů – zejména v oblasti transparentního náboru a výběru zaměstnanců a zaměstnankyň, hodnocení pracovníků/pracovnic a talent managementu.

Co bude náplní Vaší práce?

• Plnění kroků akčního plánu a realizace agendy HR Award na fakultní úrovni
• Komplexní agenda výběrových řízení včetně jejich administrace, komunikace s uchazeči, koordinace výběrových komisí a zajištění nástupu nových zaměstnanců
• Onboarding a offboarding zaměstnanců a zaměstnankyň
• Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň
• Koordinace vzdělávacích aktivit (Learning & Development); e-learningové projekty
• Administrace hodnocení akademických i neakademických pracovníků/pracovnic
• Role koordinátora/koordinátorky pro Gender Equality Plan (GEP) - plnění aktivit plánu genderové rovnosti
• Kariérové poradenství – plánování a rozvoj této agendy
• Agenda k problematice sexuálního obtěžování, účast na setkání s ombudsmankou MU

Koho hledáme:

• Máte zkušenost s personalistikou, ideálně z akademického nebo výzkumného prostředí.
• Orientujete se v pracovněprávní legislativě (součástí pohovoru budou i odborné otázky).
• Máte zkušenosti v náborových procesech a administraci výběrových řízení.
• Pracujete samostatně a systematicky, zároveň umíte efektivně komunikovat s různými typy lidí.
• Umíte pracovat s daty, vytvářet přehledy a aktivně hledat možnosti pro zlepšení HR procesů.
• Oceníme zkušenost s agendami jako GEP, vzdělávání nebo onboard/offboard procesy.
• Máte dobrou znalost angličtiny na úrovni B2 až C1 (pro každodenní písemnou i ústní komunikaci), znalost ČJ na velmi dobré úrovni.
• Máte nadšení pro zavádění nových procesů a týmového ducha, chuť do práce.

Na co se u nás můžete těšit:

• 6 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní dobu
• Možnost částečné práce z domova
• Stravenkový paušál ve výši 65 Kč za každý odpracovaný den v měsíci
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt
• Příspěvek na školné v mateřské škole nebo dětské skupině
• Softwarové licence
• Výuku angličtiny
• MultiSport kartu
• Možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů
• Teambuildingové aktivity
• Možnost zvýhodněných tarifů u mobilního operátora
• Slevy na vzdělávací kurzy a sportovní lekce v rámci MU

Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.

Práce na plný úvazek.

Datum nástupu: září 2025 popř. dohodou

Jak se můžete přihlásit?

Vaši přihlášku prosím zasílejte do 10. září 2025 prostřednictvím elektronické přihlášky na stránkách MU.

Proces výběru:

Vhodní uchazeči budou zváni na osobní pohovor. Součástí výběrového řízení bude psychodiagnostické testování.

Pravidla pro výběrová řízení univerzity najdete na univerzitních webových stánkách v Řádu výběrového řízení MU.

V odůvodněných případech může vyhlašovatel výběrové řízení prodloužit, přerušit nebo zrušit.

Informace o zpracování a ochraně osobních údajů na MU jsou uvedeny na webové stránce MU.

Více se o nás můžete dozvědět na stránkách:

www.muni.cz, www.pharm.muni.cz, na Facebooku Farmaceutická fakulta Masarykovy univerzity|Facebook