HEAD OF SALES / OBCHODNÍ ŘEDITEL - LOGISTIKA & SPEDICE
Méně než 2 týdny
Rhenus Logistics s.r.o.
Plzeňská 256, Chrášťany
Vzdálenost od tebe uvidíš po zadání adresy ve výpisu nabídek.
Úvazek
Práce na plný úvazek
Smlouva
Pracovní smlouva
Benefity
Bonusy/prémie, Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Občerstvení na pracovišti, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Dovolená více než 5 týdnů, Vlastní organizace náplně práce
Vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyky
Angličtina (Mírně pokročilá), Čeština (Pokročilá)
Zařazené
Doprava, logistika a zásobování, Prodej a obchod, Zákaznický servis
O pozici
HLAVNÍ ODPOVĚDNOST ROLE
Head of Sales odpovídá za řízení obchodního týmu, obchodní strategii a dosažení plánovaných obchodních výsledků společnosti. Jeho/jejím úkolem je systematicky rozvíjet nové i stávající zákazníky, zvyšovat profitabilitu obchodního portfolia a zajistit efektivní spolupráci Sales s jednotlivými produktovými a provozními týmy.
Klíčové odpovědnosti:
- vedení, motivace a rozvoj obchodního týmu – KAM, outdoor/field sales a indoor sales,
- nastavení jasných cílů, KPI a odpovědností jednotlivých obchodníků,
- pravidelné hodnocení výkonu obchodního týmu a jednotlivců,
- aktivní coaching obchodníků a jejich rozvoj,
- odpovědnost za plnění sales budgetu, GM/DB a profitability nového businessu,
- tvorba a realizace obchodní strategie společnosti,
- aktivní řízení sales pipeline a forecastu,
- pravidelné vyhodnocování pipeline – nové příležitosti, pravděpodobnost získání, očekávaný obrat a marže,
- identifikace nových obchodních příležitostí a segmentů trhu,
- rozvoj strategických zákazníků a key account management,
- osobní zapojení do významných tendrů, strategických zákazníků a klíčových obchodních jednání,
- nastavení systematické akvizice nových zákazníků,
- kontrola kvality nového businessu – nejen obrat, ale především marže a dlouhodobá profitabilita,
- spolupráce s Product Heads / Operations při tvorbě cen, produktové strategie a rozvoji jednotlivých produktů,
- zajištění kvalitního předání nového zákazníka z obchodu do implementace a provozu,
- pravidelná komunikace obchodních výsledků managementu společnosti,
- sledování trhu, konkurence a vývoje cen,
- aktivní spolupráce v rámci mezinárodní sítě a využívání cross-sellingových příležitostí,
- produktový rozsah.
Head of Sales musí být schopen obchodně pracovat napříč portfoliem společnosti, zejména:
- mezinárodní sběrná služba / groupage,
- FTL / LTL / charter,
- vnitrostátní distribuce,
- skladování a logistické projekty,
- případně home delivery / last mile a další rozvíjené produkty.
Nemusí být největším odborníkem na každý produkt – musí ale umět propojit potřebu zákazníka se správným produktem a produktovým specialistou.
Požadované zkušenosti:
- minimálně 5–7 let zkušeností v B2B sales, ideálně v logistice, transportu nebo supply chain,
- prokazatelná zkušenost s vedením obchodního týmu,
- zkušenost s řízením sales pipeline, forecastingu a CRM,
- orientace v P&L a schopnost pracovat s marží, profitabilitou a obchodním budgetem,
- zkušenost s komplexnějšími tendry a obchodním vyjednáváním,
- schopnost pracovat s většími korporátními zákazníky,
- velmi dobrá angličtina pro komunikaci v mezinárodním prostředí,
- řidičský průkaz B a ochota cestovat.
OSOBNOSTNÍ PROFIL
Hledáme člověka, který je:
- leader, ne pouze nejlepší obchodník týmu,
- silně orientovaný na výsledek,
- systematický a důsledný,
- schopný nastavovat jasná očekávání a vyžadovat jejich plnění,
- zároveň schopný lidi rozvíjet a motivovat,
- obchodně energický a proaktivní,
- analytický – rozhoduje se podle dat, ne pouze podle pocitu,
- schopný komunikovat napříč Sales, Operations a managementem,
- schopný převzít odpovědnost za výsledek.
Jak budeme měřit úspěch?
Úspěch Head of Sales nebude měřen pouze obratem.
Klíčové KPI:
- dosažení sales budgetu,
- new business GM
- profitabilita získaného businessu,
- velikost a kvalita pipeline,
- konverzní poměr obchodních příležitostí,
- počet a kvalita nově získaných zákazníků,
- rozvoj stávajících zákazníků / cross-selling,
- přesnost sales forecastu,
- aktivita a výkonnost jednotlivých členů sales týmu,
- retence klíčových zákazníků.
Co od Head of Sales očekáváme během prvního roku?
- Prvních 3 měsíce: převzetí týmu a zákaznického portfolia, vyhodnocení lidí, pipeline a obchodního potenciálu.
- Do 6 měsíců: jasně fungující sales management – KPI, pipeline reviews, individuální cíle, pravidelné 1:1, coaching a systematická akvizice.
- Do 12 měsíců: měřitelný růst nového businessu, zdravá pipeline pro další období a obchodní tým, který funguje samostatně, transparentně a s jasnou odpovědností za výsledky.
Vaším hlavním pracovištěm může být centrála v Chrášťanech u Prahy nebo naše pobočka v Brně-Modřicích. Součástí pozice jsou také příležitostné pracovní cesty na všechny naše pobočky – do Chrášťan, Brna a Ostravy.
Nebo zkus mobilní apku
Uvidíš nabídky ve svém okolí a všechny své odpovědi budeš mít vždy po ruce
Naskenuj kód
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.