Zkus vyladěnou mobilní aplikaci

rating

HEAD OF SALES / OBCHODNÍ ŘEDITEL - LOGISTIKA & SPEDICE

Méně než 2 týdny

Rhenus Logistics s.r.o.

Plzeňská 256, Chrášťany

Vzdálenost od tebe uvidíš po zadání adresy ve výpisu nabídek.

3.2

na

Atmoskop

34 hodnocení

Profil firmy a její nabídky

Úvazek

Práce na plný úvazek

Smlouva

Pracovní smlouva

Benefity

Bonusy/prémie, Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Občerstvení na pracovišti, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Dovolená více než 5 týdnů, Vlastní organizace náplně práce

Vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jazyky

Angličtina (Mírně pokročilá), Čeština (Pokročilá)

Zařazené

Doprava, logistika a zásobování, Prodej a obchod, Zákaznický servis


O pozici

HLAVNÍ ODPOVĚDNOST ROLE

Head of Sales odpovídá za řízení obchodního týmu, obchodní strategii a dosažení plánovaných obchodních výsledků společnosti. Jeho/jejím úkolem je systematicky rozvíjet nové i stávající zákazníky, zvyšovat profitabilitu obchodního portfolia a zajistit efektivní spolupráci Sales s jednotlivými produktovými a provozními týmy.

Klíčové odpovědnosti:

  • vedení, motivace a rozvoj obchodního týmu – KAM, outdoor/field sales a indoor sales,
  • nastavení jasných cílů, KPI a odpovědností jednotlivých obchodníků,
  • pravidelné hodnocení výkonu obchodního týmu a jednotlivců,
  • aktivní coaching obchodníků a jejich rozvoj,
  • odpovědnost za plnění sales budgetu, GM/DB a profitability nového businessu,
  • tvorba a realizace obchodní strategie společnosti,
  • aktivní řízení sales pipeline a forecastu,
  • pravidelné vyhodnocování pipeline – nové příležitosti, pravděpodobnost získání, očekávaný obrat a marže,
  • identifikace nových obchodních příležitostí a segmentů trhu,
  • rozvoj strategických zákazníků a key account management,
  • osobní zapojení do významných tendrů, strategických zákazníků a klíčových obchodních jednání,
  • nastavení systematické akvizice nových zákazníků,
  • kontrola kvality nového businessu – nejen obrat, ale především marže a dlouhodobá profitabilita,
  • spolupráce s Product Heads / Operations při tvorbě cen, produktové strategie a rozvoji jednotlivých produktů,
  • zajištění kvalitního předání nového zákazníka z obchodu do implementace a provozu,
  • pravidelná komunikace obchodních výsledků managementu společnosti,
  • sledování trhu, konkurence a vývoje cen,
  • aktivní spolupráce v rámci mezinárodní sítě a využívání cross-sellingových příležitostí,
  • produktový rozsah.

Head of Sales musí být schopen obchodně pracovat napříč portfoliem společnosti, zejména:

  • mezinárodní sběrná služba / groupage,
  • FTL / LTL / charter,
  • vnitrostátní distribuce,
  • skladování a logistické projekty,
  • případně home delivery / last mile a další rozvíjené produkty.

Nemusí být největším odborníkem na každý produkt – musí ale umět propojit potřebu zákazníka se správným produktem a produktovým specialistou.

Požadované zkušenosti:

  • minimálně 5–7 let zkušeností v B2B sales, ideálně v logistice, transportu nebo supply chain,
  • prokazatelná zkušenost s vedením obchodního týmu,
  • zkušenost s řízením sales pipeline, forecastingu a CRM,
  • orientace v P&L a schopnost pracovat s marží, profitabilitou a obchodním budgetem,
  • zkušenost s komplexnějšími tendry a obchodním vyjednáváním,
  • schopnost pracovat s většími korporátními zákazníky,
  • velmi dobrá angličtina pro komunikaci v mezinárodním prostředí,
  • řidičský průkaz B a ochota cestovat.

OSOBNOSTNÍ PROFIL

Hledáme člověka, který je:

  • leader, ne pouze nejlepší obchodník týmu,
  • silně orientovaný na výsledek,
  • systematický a důsledný,
  • schopný nastavovat jasná očekávání a vyžadovat jejich plnění,
  • zároveň schopný lidi rozvíjet a motivovat,
  • obchodně energický a proaktivní,
  • analytický – rozhoduje se podle dat, ne pouze podle pocitu,
  • schopný komunikovat napříč Sales, Operations a managementem,
  • schopný převzít odpovědnost za výsledek.

Jak budeme měřit úspěch?

Úspěch Head of Sales nebude měřen pouze obratem.

Klíčové KPI:

  • dosažení sales budgetu,
  • new business GM
  • profitabilita získaného businessu,
  • velikost a kvalita pipeline,
  • konverzní poměr obchodních příležitostí,
  • počet a kvalita nově získaných zákazníků,
  • rozvoj stávajících zákazníků / cross-selling,
  • přesnost sales forecastu,
  • aktivita a výkonnost jednotlivých členů sales týmu,
  • retence klíčových zákazníků.

Co od Head of Sales očekáváme během prvního roku?

  • Prvních 3 měsíce: převzetí týmu a zákaznického portfolia, vyhodnocení lidí, pipeline a obchodního potenciálu.
  • Do 6 měsíců: jasně fungující sales management – KPI, pipeline reviews, individuální cíle, pravidelné 1:1, coaching a systematická akvizice.
  • Do 12 měsíců: měřitelný růst nového businessu, zdravá pipeline pro další období a obchodní tým, který funguje samostatně, transparentně a s jasnou odpovědností za výsledky.

Vaším hlavním pracovištěm může být centrála v Chrášťanech u Prahy nebo naše pobočka v Brně-Modřicích. Součástí pozice jsou také příležitostné pracovní cesty na všechny naše pobočky – do Chrášťan, Brna a Ostravy.

Nebo zkus mobilní apku

Uvidíš nabídky ve svém okolí a všechny své odpovědi budeš mít vždy po ruce

Naskenuj kód

Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.

Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.