React/TypeScript Developer pro aplikace hlášení pojistných událostí

• Pro významnou rozvíjející se část pojišťovny (nově vznikající aplikaci hlášení pojistných událostí) hledáme posilu do našeho týmu na pozici FE developera. Jako TypeScript developer budete mít významnou roli v našem novém interním týmu.
• Vaším hlavním úkolem bude vytvářet kód v odpovídající kvalitě, dodržení stanovených standardů a splnění zadání. Vaše znalosti a dovednosti budou klíčové pro udržení vysoké úrovně spolehlivosti a výkonnosti našich softwarových produktů.

Co bude Vaší náplní práce?

• Vývoj nových komponent.
• Implementace vícekrokových formulářů, validátorů a aplikací.
• Integrace na BE pomocí REST/OpenAPI.
• Provádění kontrol kódu, identifikace potenciálních chyb a nedostatků.
• Kontrola kompatibility více částí kódu dodávaných různými vývojovými týmy.
• Zajišťování dodržení standardů při psaní kódu obecně a definovaných standardů používaných v rámci naší platformy.
• Spolupráce s vývojovými týmy na nalezení optimálních řešení a implementaci nejlepších postupů.

Co je pro nás důležité?

• Zkušenost s vývojem front-endových aplikací v TypeScript a React alespoň 2 roky.
• Znalost React (v19, hooks), react-hook-form, zod jako nutnost. Znalost OpenAPI, Angular je výhodou.
• Znalost Nx.dev ekosystému je výhodou. Zkušenost s mono-repo i multi-repo architekturou pro JavaScript.
• Znalost klíčových vývojových frameworků a nástrojů - NPM, Next.js, NodeJS, VSCode/IntelliJ IDEA, Git, Bash nebo obdobné výhodou.
• Zkušenost s WSL, s kontejnerizací (Docker/Podman) a/nebo CI/CD výhodou.
• Schopnost komunikovat a spolupracovat s vývojovým týmem.
• Znalost AJ na technické úrovni.

Pracoviště:

• Pardubice nebo Praha - Radlická + služební cesty na centrálu do Pardubic

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.