Vedoucí týmu operátorů (R-1026)

Poslání pozice: Team Leader zodpovídá za naplňování výrobních cílů prostřednictvím vedení svěřeného týmu. Plánuje, organizuje, řídí a vyhodnocuje práci členů týmu, motivuje je a pravidelně reportuje nadřízeným o stavu plnění úkolů. Současně provádí výrobní operace v rozsahu odbornosti svěřeného úseku a aktivně podporuje zavádění neustálého zlepšování.

Co bude vaší náplní práce?

• Vedení týmu a organizace práce
• Hodnocení a motivace podřízených zaměstnanců.
• Kontrola výsledků práce a výkonu jednotlivých členů týmu.
• Stanovování forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a podpora spolupráce napříč útvary.
• Zajištění vytíženosti pracovníků, koordinace změn výrobního plánu.
• Vedení porad v rámci své úrovně řízení a přenos informací od nadřízených.
• Prezentace výsledků týmu nadřízeným pracovníkům.
• Zaškolení nových zaměstnanců v rámci svěřeného úseku.
• Řízení výroby svěřeného úseku dle technické dokumentace, plánů výroby a požadavků kvality.
• Operativní řešení problémů ve výrobě (odchylky, závady, kapacity, materiálová dostupnost).
• Provádění jednotlivých výrobních operací – přípravné, obslužné, montážní, kontrolní práce.
• Provádění výrobních, procesních a 5S auditů.
• Kvalita, bezpečnost a efektivita
• Zodpovědnost za dosažení stanovených cílů na svěřeném výrobním úseku – kvalita, termíny, množství.
• Kontrola dodržování BOZP a PO zaměstnanci na svém úseku.
• Aktivní podpora zvyšování profesní kvalifikace členů týmu.

Co požadujeme?

• SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi ve výrobě.
• Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí (mistr, team leader, koordinátor výhodou).
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem výhodou a plynulá znalost českého jazyka podmínkou
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce v ERP/SAP systému výhodou).
• Dobrou orientaci ve výrobní dokumentaci, procesech a plánování výroby.
• Praktickou znalost výrobních a kontrolních postupů včetně základů kvality.
• Schopnost organizovat práci týmu, stanovovat priority a řídit výkon.
• Důslednost, zodpovědnost a orientaci na výsledek, kvalitu a bezpečnost.
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu.

Co vám nabízíme?

• Stabilní zaměstnání v české technologické společnosti s mezinárodním působením
• 5 týdnů dovolené + 1 volný den navíc
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně a flexibilní pracovní dobu a možnost home office dle charakteru pozice
• Roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizace mezd
• Firemní školka
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zvýhodněné podnikové stravování
• Zvýhodněná karta Multisport
• Příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit.
• Možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto.
• Odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
• Příležitost rozvíjet své znalosti a zkušenosti v mezinárodním prostředí