Specialista vzdělávání - L&D Specialist (HR)

Do našeho HR týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který/á převezme odpovědnost za organizaci firemního vzdělávání a rozvoj projektů. Pokud vás baví propojovat strategii, praxi a práci s lidmi, může to být pozice přímo pro vás.

Co bude vaším úkolem?

• Tvorba a rozvoj firemní strategie v oblasti Training & Development – nastavování koncepcí vzdělávání, rozvoj interních procesů a návrh nových vzdělávacích iniciativ.
• Komplexní správa dotačních projektů – koordinace, administrace a vyhodnocování čerpání dotací.
• Zodpovědnost za povinná školení dle legislativy – plánování, organizace, kontrola termínů a plnění zákonných povinností.
• Spolupráce na projektu duševního zdraví v organizaci, komunikace s externími partnery, zajištění workshopů a podpůrných aktivit.
• Administrace tréninkového systému (LMS) – správa kurzů, zadávání plánů, práce s daty a reporting.
• Komunikace napříč společností ohledně vzdělávacích plánů a rozvojových potřeb.
• Spolupráce s oddělením tréninku ve výrobě.
• Zodpovědnost za nástupní školení a onboarding – organizace nástupních dní pro nové zaměstnance, aktualizace obsahu, spolupráce s jednotlivými odděleními.
• Komunikace s dodavateli a lektory.

Koho hledáme?

• Máte praxi v oblasti vzdělávání dospělých, HR nebo T&D (alespoň 2 roky).
• Umíte samostatně řídit projekty, nastavovat priority a dotahovat věci do konce.
• Máte prozákaznicky orientovaný přístup a dobré organizační a komunikační schopnosti.
• Ovládáte angličtinu slovem i písmem minimálně na úrovni B1.
• Výhodou jsou zkušenosti s dotacemi a zájem o oblast duševního zdraví.

Co nabízíme?

• Možnost aktivně ovlivnit koncepci vzdělávání v celé společnosti.
• Prostor pro vlastní nápady, inovace a rozvoj.
• Spolupráci s interními i externími odborníky.
• Moderní pracovní prostředí a přátelský HR tým, který drží při sobě.
• Velkou škálu benefitů.