HR generalist(k)a

Do našeho HR týmu hledáme HR generalistu / HR generalistku, který/á převezme personální administrativu, nábor, onboarding a podporu zaměstnanců. Nemusíte mít přímou zkušenost z HR – důležitější je pro nás samostatnost, schopnost organizovat práci a chuť naučit se personalistiku v praxi. Budete partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky a podílet se na zlepšování HR procesů a firemní kultury.

Co bude Vaší pracovní náplní:

• Personální administrativa (příprava pracovních smluv, dodatků a dalších pracovněprávních dokumentů, vedení osobních složek zaměstnanců, evidence pracovních poměrů a personálních změn)
• Nábor a výběr zaměstnanců (příprava a zveřejňování pracovních inzerátů, vedení pohovorů a komunikace s kandidáty)
• Onboarding (příprava onboardingových materiálů, koordinace vstupních školení, spolupráce s vedoucími pracovníky při adaptaci zaměstnanců)
• Péče o zaměstnance (poskytování personální podpory zaměstnancům a spolupráce při řešení pracovněprávních dotazů, administrace zaměstnaneckých benefitů, podpora interní komunikace a firemní kultury)

Co od Vás očekáváme:

• SŠ/ VŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo humanitního směru
• Praxe v oblasti HR je velkou výhodou, nikoli podmínkou. Oceníme zkušenosti s administrativou, koordinací, komunikací s lidmi nebo organizací procesů a zájem rozvíjet se v oblasti personalistiky
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, zodpovědnost a diskrétnost
• Empatický a profesionální přístup k zaměstnancům i kandidátům
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office – hlavně Excel – pro práci s daty)
• Chuť přicházet s novými nápady a zlepšovat procesy
• AJ na komunikativní úrovni (zaměstnáváme i cizince)
• Výhodou je znalost HR systému Vema

Co nabízíme:

• Smysluplnou a různorodou práci v oblasti výzkumu, vzdělávání a klinické péče v oblasti duševního zdraví
• Podporu při zaučení a postupné převzetí širší HR agendy
• Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domova
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Práci v příjemném a moderním pracovišti s vlastní kavárnou a jídelnou
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• Podporu sportovních aktivit – MultiSport karta, bezplatné lekce cvičení nebo využití posilovny
• Možnost využít fyzioterapii nebo masáže v areálu
• Dětskou skupinu na pracovišti

Předpokládaný nástup - srpen 2026.

V případě zájmu přiložte k profesnímu CV pár vět o sobě a Vaší motivaci připojit se k našemu týmu.