HR Teamlead

Láká vás propojovat lokální přátelské prostředí se světem mezinárodního korporátu? Chcete mít pod palcem strategická rozhodnutí, ale zároveň neztratit každodenní kontakt s lidmi?

Pro náš závod v Opavě hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici HR Teamlead. Jsme Moravskoslezské cukrovary s.r.o., hrdá česká firma se silnou historií, jejíž mateřskou společností je rakouská skupina AGRANA. V Opavě fungujeme jako středně velká firma do 200 zaměstnanců – panuje u nás neformální, domácí atmosféra, ale současně se opíráme o stabilní korporátní principy a procesy.

Co u nás bude vaše hlavní role?

V této roli budete strategickým partnerem lokálních jednatelů, HR týmu a HR skupiny AGRANA. Budete propojovat lokální potřeby s personální strategií skupiny, koordinovat klíčové HR projekty a podporovat implementaci korporátních iniciativ v souladu s obchodními cíli společnosti. Vaší odpovědností bude zejména:

• Strategické plánování a rozvoj: budete se aktivně podílet na plánování lidských zdrojů, personálního rozpočtu a kapacit s ohledem na byznysové cíle naší společnosti.
• Vedení malého HR týmu: budete mít k sobě dvě kolegyně (personalistku a mzdovou účetní), které metodicky povedete, budete jim oporou a pomůžete jim v rozvoji.
• Interpretace HR controllingu: vaší rolí bude pracovat s výstupy z HR controllingu, správně je interpretovat a prezentovat před managementem.
• Implementace korporátních projektů: z rakouské centrály k nám přichází řada zajímavých HR projektů a standardů – vaší rolí bude adaptovat je a úspěšně uvést do praxe v českém prostředí.
• Zajištění legislativního a mzdového souladu: povedete kolektivní vyjednávání s odbory, pohlídáte správnost personální i mzdové agendy a budete garantem souladu se zákoníkem práce.
• Podpora a poradenství pro manažery: budete partnerem pro naše vedoucí pracovníky při řešení personálních otázek a rozvoji zaměstnanců.

Jak si vás představujeme?

• Máte vysokoškolské vzdělání (ideálně se zaměřením na personalistiku, andragogiku či ekonomii).
• Máte zkušenost na obdobné HR pozici (ideálně s přesahem do výrobního prostředí).
• Máte komplexní přehled v HR – dokážete metodicky zastřešit jak nábor či rozvoj zaměstnanců, tak mzdové procesy a legislativu, tak abyste pro obě své kolegyně v týmu představoval/a odbornou oporu.
• Máte angličtinu na komunikativní úrovni (min. úroveň B2) a zvládnete v ní diskutovat HR záležitosti.
• Máte analytické myšlení – umíte pracovat s čísly, rozumíte principům HR controllingu a umíte své argumenty podložit daty a sebevědomě je prezentovat.
• Orientujete se v českém zákoníku práce.
• Baví vás rozvíjet lidi a být jim oporou – váš tým sice tvoří jen dvě kolegyně, ale o to důležitější pro ně bude váš lidský přístup, každodenní podpora a otevřená komunikace.
• Láká vás prostředí, kde se snoubí „domácí“ atmosféra cukrovaru s korporátními standardy nadnárodní skupiny.

Co vám za to nabídneme?

• Zázemí stabilního zaměstnavatele s dlouhou tradicí a silnou mezinárodní značkou v zádech.
• Smysluplnou roli, kde vaše nápady a práce budou okamžitě vidět.
• Pracovní úvazek 37,5 hod. týdně.
• 25 dní dovolené a 13. plat.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
• Dotované stravování přímo v naší firemní jídelně.
• Příspěvek na penzijní připojištění a volnočasové aktivity (Pluxee karta).