HR Administrator

Was euch erwartet:

• Erfassung und Verwaltung der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter
• Unterstützung im Prozess der Besetzung von Arbeitsstellen
• Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und internen Berichten gemäß den Standards der Gruppe
• Erfassung der an Mitarbeiter übergebenen Gegenstände und Kontrolle der Übernahmeprotokolle
• Archivierung und Kontrolle von Dokumenten gemäß DSGVO
• Erstellung von Vorschlägen für Mitarbeiterbenefits
• Mitarbeit bei der Erstellung interner Richtlinien, Verfahren und Regeln
• Aufbereitung von Unterlagen für die Gehaltszahlung, Prämien und andere persönliche Einkünfte
• Zusammenarbeit bei Gehaltsberichten, Statistiken (monatlich, vierteljährlich, jährlich)
• Verfolgung gesetzlicher Änderungen und Mitwirkung an HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeiter in HR-Fragen
• Administrative Unterstützung bei der Erfassung ins Ausland entsandter Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personalagenturen, Bildungseinrichtungen, Behörden)

Was wir von Ihnen erwarten:

• Lebenslauf in deutscher Sprache
• Berufserfahrung im Personalwessen.
• Strukturierte sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, proaktives Verhalten im Vorantreiben von Veränderungen.
• Teamorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise, aufgeschlossene Persönlichkeit und Lernbereitschaft.
• Vorbildhaftes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Fachabteilungen und mit Vertrieb.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
• Sichere Deutsch- und tschechische Sprachkenntnisse im Wort und Schrift, Englisch- und Ungarischkenntnisse von Vorteil

Was können wir euch anbieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis 20%
• Bedarfsgerechte Einarbeitung
• Europaweite Arbeitsplätze
• + 5 Tage Urlaub zusätzlich