Bankéř/ka pro občany s pokladní činností Břeclav

Hledáme průvodce nebo průvodkyni po bankovním světě! Zjednodušili jsme ho a modernizovali, tak se v něm rozhodně neztratíte. Jdeme směrem k budoucnosti a naše cesta je plně digitální. Klientům jsme nablízku nejen osobně, ale i online, z pohodlí domova. Vydejte se s námi do nové éry bankovnictví!

Jakého člověka hledáme?

• Podmínkou je maturita. Na známkách nesejde, ale bez ní to u nás nepůjde.
• Jediný duch, který vás pronásleduje, je ten obchodní. O něj moc stojíme!
• Jste přátelští a komunikaci máte minimálně v malíčku.
• Oslovit lidi osobně ani po telefonu vás nestresuje, naopak baví.
• Nová éra bankovnictví je chytřejší, s počítačem i online aplikacemi se musíte kamarádit.
• K této práci potřebujete odbornou způsobilost (certifikáty pro poskytování finančních služeb). Jestli je nemáte, nevadí. Stačí chuť učit se – během 6 měsíců splníte odborné zkoušky a certifikáty získáte.

A co váš běžný den?

• Domlouváte si osobní i online schůzky s klienty a hledáte řešení pro jejich životní situace.
• Nabízíte naše služby, hotovostní i bezhotovostní, a sjednáváte nové produkty.
• Pracujete s hotovostí na pokladně, zprostředkováváte klientele vklady, výběry a směnárenské operace.
• Denně dostáváte informace o produktech a aplikacích, učíte se novým věcem.
• Odbornosti se bát nemusíte. K dispozici máte kromě kolegů a kolegyň i online finančního průvodce, který vám se vším pomůže.

Tohle se vám u nás bude líbit!

• Vaše vzdělání je pro nás klíčové. Odborné zkoušky pro získání certifikátů k poskytování finančních služeb vám uhradíme my. Na jejich splnění máte 180 dní a na přípravu dostanete placené volno. O jaké certifikace půjde? Spotřebitelské úvěry na bydlení a jiné než na bydlení (SÚHÚ), Pojišťovací zprostředkovatele (IDD č. 7), Kapitálové trhy I. a Doplňkové penzijní spoření (DPS) a ČNB rozpoznávání padělků.
• Víme, jak vás dobře ocenit! Čeká vás adaptační odměna 20 000 Kč po 6 měsících od nástupu a po splnění povinných certifikací.
• Fandíme konceptu „smart office”. Dáváme důraz na chytřejší postupy, efektivní inovace a technologie, co zjednoduší život. Veškeré produkty mohou klienti řešit přes aplikaci a vy jim asistujete třeba jen na dálku. Nejen z kanceláře, ale i z pohodlí domova – ať už je to kdekoli.
• Je pro vás udržitelnost téma? Pro nás taky. Udržitelnost je odpověď budoucnosti a tak ji podporujeme, kde to jen jde. Třeba bezpapírovou komunikací, sdílenými bankomaty a bedlivým hlídáním nízké uhlíkové stopy.
• Kariéra je běh na dlouhou trať, my vám ji ale urychlíme. Kariérní postup podporujeme všemi deseti!

Další benefity, které vás potěší:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru