Elektrikář / Elektronik

Hledáme nového kolegu/novou kolegyni!

Pokud už máte zkušenosti v oblasti elektroúdržby výrobních technologií, bude to velká výhoda. Pokud ale máte elektro vzdělání a chuť učit se nové věci, rádi dáme prostor i vám.

Jak bude vypadat vaše práce u nás?

• Budete zajišťovat preventivní, prediktivní i operativní údržbu elektroinstalací budov, výrobních zařízení a technologií.
• Při poruchách budete vyhledávat příčiny závad a podílet se na jejich odstraňování.
• Společně s kolegy budete hledat možnosti, jak zařízení udržovat v co nejlepší kondici a předcházet neplánovaným odstávkám.
• Budete spolupracovat na plánování údržby a doporučovat technická zlepšení.
• Čeká vás práce s elektro dokumentací i komunikace s externími servisními partnery.
• Budete v kontaktu s kolegy napříč pivovarem, protože bez funkčních technologií by výroba jednoduše nefungovala.

Co by vás mohlo odradit?

• Práce probíhá ve výrobním prostředí, kde se podmínky mohou lišit podle aktuálního pracoviště. V některých částech provozu může být zejména během letních měsíců vyšší teplota.
• Některé části výroby jsou hlučnější a práce se občas neobejde bez rychlé reakce při technických problémech.
• Pracujeme převážně na ranní směně. Občas může být potřeba zásah mimo běžnou pracovní dobu (např. o víkendu nebo v nočních hodinách při odstávkách či řešení poruch).

Bez čeho se u nás určitě neobejdete?

• Relevantní praxe v oboru elektro nebo odpovídající vzdělání.
• Odborná způsobilost dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (§ 6) pro samostatnou činnost na elektrických zařízeních.
• Zkušenosti s prací podle elektro dokumentace.
• Znalost PLC systémů Simatic S5/S7 bude výhodou.
• Ochota pracovat ve směnném provozu.
• Zodpovědný přístup a chuť hledat řešení technických problémů.

A na jaké benefity se můžete těšit?

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny volna navíc Free Days
• Volno navíc při důležitých životních událostech (narození dítěte, svatba, stěhování, první školní den dítěte a další)
• Rodičovské dovolené a úlevy i v situacích nad rámec české legislativy
• Možnost kariérního volna po 3 letech ve společnosti
• Karta MultiSport
• Stravenkový paušál / stravenky
• Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění
• Cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně
• Bonus za úspěšné doporučení nového kolegy či kolegyně
• Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností zažádat až do 100 % základní mzdy
• Employee Assistance Program – právní, finanční i psychologické poradenství
• Možnost nákupu našich produktů za zvýhodněné ceny
• Firemní akce
• Vstupenky (ZOO, hudební a sportovní akce)

Proces pohovoru: Osobní setkání u nás v pivovaru, obvykle jedno kolo. Projdeme si vaše zkušenosti, představíme pozici i tým a samozřejmě bude dostatek prostoru pro vaše dotazy. Součástí bývá také krátká prohlídka pracoviště, abyste si dokázali lépe představit, kde byste pracovali.

Těšíme se na všechny životopisy!

Celková nabídka roční odměny v inzerátu uvedená v hrubém:

489 440 - 642 390 Kč + bonus + další finanční a nefinanční benefity.

Součástí balíčku benefitů jsou – mimo jiné –penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity.

Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.