Vedoucí sekce sociálních služeb a programů (žena/muž)

Vedoucí sekce sociálních služeb a programů (žena/muž)

Prostor plus o.p.s. už 24 let pomáhá lidem v Kolíně, Kutné Hoře a okolí zvládat obtížné životní situace – od bydlení a dluhů po podporu rodin. Hledáme manažerku nebo manažera, který povede sekci služeb pro lidi v krizi a rodiny a stane se členem širšího vedení organizace. Součástí role je i rozvoj „nové“ služby – azylového domu.

Co budete vést...

• Nízkoprahové denní centrum
• Azylový dům (nově vznikající služba)
• Odborné sociální poradenství – dluhová poradna
• Projekt „Ukrajina“ – Prostor pro klid a bezpečí v novém domově
• Projekt Rodina na prvním místě
• Programy pro pěstouny

Sekci tvoří přibližně 25 pracovníků v šesti týmech, každý s vlastním vedoucím. Vy vedete vedoucí – ne klienty.

Co bude Vaší prací...

• Vedení lidí – vybíráte a rozvíjíte vedoucí služeb, nastavujete spolupráci mezi týmy, zajišťujete supervizi a podporu.
• Kvalita a provoz – odpovídáte za kvalitu služeb, standardy, termíny a rozpočty; sledujete legislativu a její dopady na praxi.
• Finance a dotace – kontrolujete rozpočty, podílíte se na přípravě, čerpání a vyúčtování dotací a projektů.
• Rozvoj – rozvíjíte služby podle potřeb klientů a regionu, spoluvytváříte strategii organizace.
• Vnější vztahy – jednáte se samosprávou, krajem, OSPOD, úřadem práce a partnery; zastupujete organizaci navenek.
• Rozjezd azylového domu – v prvním roce dovedete azylový dům od stavby k plnému provozu.

Co od Vás potřebujeme...

• Zkušenost s vedením týmu a řízením více služeb či projektů současně (min. 3 roky vedoucí praxe).
• Orientaci v sociálních službách, standardech kvality a zákoně č. 108/2006 Sb.
• VOŠ/VŠ vzdělání (sociální práce, management, veřejná správa nebo příbuzný obor) – nebo odpovídající praxi.
• Praxi s dotačním managementem a rozpočty (výhodou).
• Schopnost vyjednávat, rozhodovat a nést odpovědnost; strategické myšlení s praktickým tahem na branku.
• Řidičský průkaz sk. B.

Co za to nabízíme....

• Nástupní mzdu 45 000 Kč, po zkušební době přehodnocení dle výsledků.
• Členství ve vedení stabilní organizace s 24letou historií a více než 100 zaměstnanci.
• Pravidelnou supervizi, individuální rozvojový plán, koučink a vzdělávání.
• Moderní zázemí (Na Pustině 1068, Kolín), služební vozidlo pro pracovní cesty, notebook a telefon.
• 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, možnost částečné práce z domova.
• Prostor tvořit – nové služby, AI nástroje v každodenní práci, tým, který drží spolu.

Jak se přihlásit

Pošlete CV a krátký motivační dopis (max. 1 strana: proč vy a proč tato role) nejpozději do 20. 10. 2026.

Výběrové řízení má dvě kola: pohovor s personalistkou a vedením organizace, poté případová studie a setkání s vedoucími služeb. Ozveme se každému.

Termín nástupu: ihned nebo po domluvě