Technik výroby

Staňte se klíčovým členem našeho výrobního týmu!

Hledáme technicky zdatného a samostatného kandidáta na pozici Technika výroby, který se bude podílet na zajištění plynulého chodu balicích linek v našem farmaceutickém provozu v Praze.

Co Vás u nás čeká?

• Přestrojování a seřizování více typů balicích linek.
• Nastavení serializace, agregace a změny šarže.
• Řešení technických problémů výrobních linek s cílem zajistit stabilní chod výroby.
• Vedení evidence o provedených operacích a údržbě dle standardních operačních postupů (SOP).
• Vyplňování výrobní dokumentace a hlášení odchylek od předepsané kvality.
• Spolupráce s technology na zlepšování procesů a realizaci projektů.
• Podílení se na tvorbě standardů a manuálů pro technické operátory.
• Spolupráce s údržbou na drobných opravách a úpravách zařízení.
• Školení nových technických operátorů.
• Aktivní zapojení do interních a externích školení pro zvyšování odbornosti.
• Dodržování pravidel SVP, EMS a BOZP.

Jaké znalosti a dovednosti oceníme?

• Vyučení či SŠ vzdělání technického směru.
• Praxi v technické pozici ve výrobě (farmacie, potravinářství, FMCG).
• Technickou zdatnost a orientaci ve výrobních procesech.
• Zodpovědný přístup, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
• Ochotu učit se nové věci a aktivně se podílet na zlepšování procesů.
• Znalost práce s technickou dokumentací.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní farmaceutické společnosti s vedoucím postavením na trhu.
• Odborné zaškolení a možnost profesního růstu.
• Odpovídající mzdové ohodnocení (nástupní mzda + příplatky dle zákoníku práce a kolektivní smlouvy v nepřetržitém provozu, měsíční bonus při splnění firemních a osobních ukazatelů).
• Po zkušební době výběr z benefitů v aplikaci Cafeterie BENEFITY.CZ, Multisport kartu a řadu dalších v hodnotě 11 000 Kč ročně.
• Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku.
• Stravenkový paušál a možnost stravování v závodní jídelně.
• Sick days a další dny volna nad rámec Zákoníku práce (celkem 25 dní dovolené ročně).
• Finanční příspěvky při životních událostech (např. narození dítěte nebo pracovní výročí), penzijní a životní pojištění.

Vidíte se v této roli?

Pokud ano, budeme rádi, když se přihlásíte do výběrového řízení. Vybrané uchazeče pozveme k úvodnímu pohovoru, během kterého Vám přiblížíme další kroky. Úspěšní kandidáti postoupí k jednání s liniovými manažery. Kandidáti, kteří nebudou vybráni, budou co nejdříve informováni písemně.