HR Generalist

⚡️Hledáme nového člena do naší HR FORVIA Faurecia komunity⚡️

⚙ CO HR GENERALISTA ZAJIŠŤUJE

Hlavní náplní je spolupráce při náborových aktivitách jak administrativních tak specializovaných pozic a podpora novým zaměstnancům při nástupu a v prvních dnech po nástupu.
Velmi důležitá je i podpora HR politiky a strategie. HR Generalista zajišťuje HR Business aktivity, které jsou opěrným bodem fungování výrobního závodu.

Aktivně se zapojuje do rozvoje firemní kultury, systému odměňování a benefitů, motivačních programů a vzdělávání zaměstnanců. Součástí role je také spolupráce na implementaci Forvia Excellence System (FES), který je postaven na lean principech. HR Generalista proto pravidelně vstupuje do výrobního prostředí, kde koučuje zaměstnance i vedoucí pracovníky, podporuje dodržování nastavených standardů, kulturu neustálého zlepšování a propojuje HR procesy s každodenní realitou výroby.

💡 Tato pozice se orientuje a připravuje kolegy na budoucí roli HR Managera.

🙋KOHO HLEDÁME

Jedná se o komplexní HR roli, a proto náš kandidát musí znát většinu klasického HR řemesla a Zákoník práce. Výhodou jsou již zkušenosti nabyté z automobilového nebo výrobního prostředí.
Kromě vysokoškolského vzdělání je nutná i výborná čeština a angličtina slovem i písmem.
Nesmí chybět komunikační cit, empatie a umění se dobře naladit na různé kultury.

🤝DETAILY SPOLUPRÁCE

• Typ smlouvy: HPP na dobu neurčitou
• Příspěvek na zdravotní či penzijní pojištění
• Program doporučení zaměstnanců
• Semestrální bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Stabilní zaměstnání s možností kariérního růstu

ENGLISH VERSION:

⚡️ We are looking for a new member of our HR FORVIA Faurecia community ⚡️

⚙ WHAT AN HR GENERALIST IS RESPONSIBLE FOR

The main responsibility is participation in recruitment activities for both administrative and specialized positions, as well as providing support to new employees during onboarding and in their first days after joining the company.
An important part of the role is also supporting HR policies and HR strategy. The HR Generalist delivers HR Business activities that represent a key pillar of the manufacturing plant’s operations.

The HR Generalist actively contributes to the development of company culture, the remuneration and benefits system, motivation programs, and employee training. The role also includes participation in the implementation of the Forvia Excellence System (FES), which is based on lean principles. For this reason, the HR Generalist regularly works directly in the production environment, coaching employees and managers, supporting correct adherence to standards, promoting a culture of continuous improvement, and connecting HR processes with the day-to-day reality of manufacturing.

💡 This position is designed to develop and prepare colleagues for a future role as HR Manager.

🙋 WHO WE ARE LOOKING FOR

This is a complex HR role, therefore the ideal candidate must have a strong knowledge of core HR practices and labor law. Experience gained in the automotive or manufacturing environment is a strong advantage.

In addition to a university degree, excellent Czech and English language skills (spoken and written) are required.
Strong communication skills, empathy, and the ability to effectively work with people from different cultures are essential.

🤝 COOPERATION DETAILS

• Contract type: Permanent contract
• Contribution to health or pension insurance
• Employee referral program
• Semestral bonuses
• 5 weeks of vacation
• Stable employment with opportunities for career growth