AUTOELEKTRIKÁŘ/ELEKTROMECHANIK s náborovým příspěvkem 50.000,- Kč

Požadavky na pozici:

• Střední odborné vzdělání s výučním listem v oboru elektromechanik, autoelektrikář, popř. mechanik pro stroje a zařízení;
• Praxe na obdobné pozici výhodou, ale zaučíme i absolventy;
• Manuální zručnost;
• Pečlivost a samostatnost;
• Technická znalost - čtení základních technických a technologických postupů a výkresů a elektro schémat.

Náplň práce:

• Určení příčiny poruchy a její odstranění;
• Demontáž a montáž elektrických dílů a zařízení;
• Seřízení elektrických a elektromechanických dílů a agregátů - vybavení vozidel;
• Dle výkresové dokumentace výroba elektro svazků;
• Zprovoznění vozidla po opravě;
• Práce s drobným nářadím.

Co vám za to nabízíme:

• Zázemí stabilní a dynamicky rostoucí české společnosti v holdingu CSG;
• Osobitý přístup k zaměstnancům a přátelský kolektiv;
• Moderní zázemí a příjemné pracovní prostředí;
• Spoustu zaměstnaneckých benefitů:

FINANČNÍ BENEFITY - Roční bonus, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek za doporučení a zaučení
ODMĚNA ZA VĚRNOST - Bonus při pracovním výročí, dárek při významném životním jubileu
STRAVOVÁNÍ - Vlastní jídelna a kantýna s širokou nabídkou jídel, stravné ve výši 140,- Kč, dotace ze strany zaměstnavatele 95,80,- Kč/pracovní den
PODPORA ZDRAVÍ - Zdravotní volno ve výši 2 dnů, bezplatné očkování proti chřipce
PODPORA ROZVOJE A VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - Jazykové vzdělávání, odborná školení, rozvojové programy
PARTNERSKÉ SLEVY - Zvýhodněné telefonní tarify, sleva na tankování na čerpacích stanicích MOL, slevy u partnerů (Alza, Electrolux, OREA hotels a resort a další)
PODPORA VOLNÉHO ČASU - 25 dnů dovolené, sleva na kulturu, sport a další volnočasové aktivity, sponzoring mimopracovních činností zaměstnanců
PODPORA ZAMĚSTNANCŮ - bezplatné právní poradenství
PODPORA RODINY - Příspěvek na umístění dítěte do dětské skupiny, dárek při narození dítěte