OBCHODNÍ MANAŽER PRO GARTAL STAVEBNÍ

Přidej se k nám a podílej se na formování budoucnosti v oblasti developmentu!

Společnost GARTAL Stavební s.r.o. je respektovaným generálním dodavatelem staveb zejména v oblasti komerčních a rezidenčních projektů. Její úspěch tkví v efektivních firemních procesech a řízení, které jí umožňují poskytovat kvalitní služby s nadstandardním klientským přístupem a flexibilitou. Spolupracuje výhradně s prověřenými dodavateli a klade důraz na vysokou kvalitu práce, dodržování termínů a celkovou spokojenost klientů.

Jako součást developerské skupiny GARTAL, která působí na českém trhu od roku 2002, má firma za sebou již přes 50 úspěšně realizovaných projektů, včetně více než 500 dokončených bytů v oblasti Prahy a jejího okolí. GARTAL Stavební se profiluje jako stabilní zaměstnavatel s perspektivním výhledem, což je podpořeno silným finančním zázemím a profesionálním týmem.

Co vás čeká

• budete zastupovat společnost při osobních jednáních zejména s potenciálními zákazníky a dodavatelskými firmami, na společenských akcích, konferencích a eventech
• budete udržovat aktivní networking v rámci developerského i stavebního trhu
• budete monitorovat trh v oblasti pozemních staveb v soukromém i veřejném sektoru
• ve spolupráci s marketingovým oddělením budete zajišťovat propagační a referenční materiály potřebné k prezentaci společnosti
• ve spolupráci s vedoucím obchodního oddělení a výkonným ředitelem společnosti se budete podílet na tvorbě obchodní strategie
• ve spolupráci s vedoucím obchodního oddělení se budete podílet na sestavování obchodních plánů společnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• min. 2 roky praxe v oboru stavebnictví (alespoň částečná znalost trhu v segmentu pozemních staveb výhodou)
• minimálně středoškolské, ideálně stavební, ekonomické či obchodní vzdělání
• komunikativní a příjemné vystupování
• proaktivní a iniciativní přístup
• orientace na výsledek a schopnost pracovat pod tlakem
• výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
• neočekáváme, že budete všechno hned umět; tedy očekáváme Vaši ochotu vzdělávat se a učit se novým věcem

Nabízíme

• možnost odborného a profesního růstu
• 25 dnů dovolené
• Sick day – 3 dny zdravotního volna/rok
• možnost využívat Home office
• atraktivní platové ohodnocení včetně motivačních bonusů.
• možnost podílet se na prestižních developerských projektech.
• práce na projektech s vysokým potenciálem a růstovou perspektivou.
• příspěvek na MultiSport kartu
• moderní nové kanceláře
• firemní snídaně
• dog friendly kancelář
• firemní akce na podporu zdravého, sportovního stylu života, zamířené na posilování týmového ducha
• O2 individuální tarif
• vitamínové pátky

Nástup možný ihned, dle domluvy.