ICT Sales Expert

• Chcete prodávat řešení, která firmám skutečně pomáhají růst, zvyšovat bezpečnost a urychlovat digitalizaci? Hledáme zkušeného obchodníka nebo obchodnici, kteří se vyznají v oblasti ICT služeb a dokážou zákazníkům ukázat jejich skutečný byznysový přínos.
• Ve Vodafone Business stavíme na strategických oblastech, jako jsou SD-WAN, Cyber Security, IoT, Cloud, Microsoft 365, Microsoft Azure a Managed Services. Právě proto rozšiřujeme tým o expertního prodejce, který bude umět spojit obchodní přístup s technologickým přehledem a pomůže zákazníkům navrhovat moderní ICT řešení na míru.
• Budete partnerem pro zákazníky od prvního obchodního jednání přes návrh vhodného řešení až po jeho rozvoj v čase. Klíčová je schopnost vést konzultativní prodej, propojovat ICT technologie do funkčních celků a otevírat nové obchodní příležitosti tam, kde technologie přímo podporují byznys zákazníka.

Co bude vaším úkolem?

• Rozvíjet obchod v oblasti ICT služeb a získávat nové zákazníky
• Budovat vztahy se stávajícími zákazníky a hledat prostor pro upsell a cross-sell
• Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a otevírat strategická jednání
• Prezentovat zákazníkům řešení a služby v oblasti ICT s důrazem na jejich byznysový přínos
• Připravovat obchodní nabídky a spolupracovat na návrhu řešení, která odpovídají potřebám zákazníků
• Podílet se na rozvoji strategie a obchodního směřování oblasti ICT
• Úzce spolupracovat s obchodními týmy Vodafone Business, technickými specialisty, presales inženýry i marketingem

Koho hledáme:

• Máte silný obchodní tah na branku, umíte naslouchat zákazníkům a vést konzultativní obchodní jednání
• Máte přehled v rámci síťové infrastruktury WAN a LAN a dokážete porovnat varianty řešení podle prostředí a potřeb zákazníka (high level design)
• Orientujete se v klíčových pojmech, jako jsou EDR, XDR, MFA, ZTNA nebo IDS/IPS
• Máte obchodně-technický přehled v oblasti SD-WAN a Cyber Security a dokážete navrhovat smysluplná řešení podle potřeb zákazníka
• Máte přehled o ICT trhu v ČR, zejména v oblastech SD-WAN, Cyber Security, IoT, Cloud, Microsoft 365, Microsoft Azure a Managed Services
• Výhodou jsou certifikace z oblasti SD-WAN a Cyber Security, například FCF/FCA (NSE1-3), případně zkušenosti s NIS2
• Máte za sebou prokazatelné obchodní výsledky a zkušenost s konzultativním prodejem v praxi
• Chcete se dál rozvíjet, sledovat trendy a sdílet know-how napříč obchodními i odbornými týmy
• Domluvíte se anglicky, zvládáte prezentaci před zákazníkem a máte řidičský průkaz skupiny B

Co vám nabízíme:

• Flexibilní režim práce – zpravidla 3 dny z domova a 2 dny v kanceláři
• Firemní automobil i pro osobní využití
• Otevřenou a neformální kulturu, kde si všichni tykáme a netrpíme zbytečnou formalitou
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 dní osobního volna.
• Mobilní telefon, výhodný neomezený tarif Vodafone a benefitní body do cafeterie
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Návrat z rodičovské dovolené Vám usnadníme možností nástupu na nižší úvazek za plnou mzdu.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

Proč právě Vodafone?

• Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde mohou lidé podávat skvělé výkony a zároveň být sami sebou. Záleží nám na otevřenosti, flexibilitě a férovém přístupu ke každému. Chceme, aby se u nás lidé cítili dobře, měli prostor růst a mohli naplno využít svůj potenciál – ať už pracují z kanceláře, z domova nebo v kombinaci obojího.

Band: Management*

TW Grade: 11

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.